Personal del Centro de Evaluación y Control de Confianza en Sinaloa trabaja bajo protesta

Culiacán, Sin. Personal del Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza (C3) trabajan bajo protesta ante la falta de un incremento salarial y expresaron que han realizado el acercamiento con autoridades de Gobierno del Estado, pero no han obtenido una respuesta favorable a sus demandas.

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La mañana de este martes amaneció una lona frente a las instalaciones del Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza, que depende del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (Sesesp), en donde manifiestan que desde hace 13 años no han percibido ningún incremento salarial y exigen que se apliquen los recursos asignados a dicho Centro, los cuales, asegura el personal que fueron aprobados en el presupuesto para este año.

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Óscar Rodríguez habló en representación de los trabajadores de confianza de dicho centro explicó que la lucha por obtener un mejor sueldo es de varios años atrás, pues el último incremento que recibieron fue en el año 2012, por lo que se vieron en la necesidad de realizar esta manifestación. No es dejar de laborar, sino trabajar bajo protesta a la espera de que puedan ser atendidos.

Agregó que en el presupuesto para este 2025 vienen etiquetados 13 millones de pesos para salarios, por lo que solicitan sean aplicados, pues desde el 2025 el sueldo que perciben la inflación ha rebasado sus gastos.

“Tenemos 13 años sin incremento salarial, yo digo que la inflación nos ha rebasado más que suficiente para llevar a cabo todos los gastos que tenemos que solventar en casa. En el presupuesto 2025, de este año, salieron destinados 13 millones de pesos en el rubro mil, que viene siendo para salarios”, dijo.

Son alrededor de 170 empleados que perciben entre 16 a 17 mil pesos mensuales, quienes consideran que de aplicarse los 13 millones de pesos se reflejaría un aumento de entre 2 mil pesos a 2 mil 700 aproximadamente, por lo que esperan ser escuchados y atendidos en sus demandas.

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Otros de los trabajadores del C3 mencionaron que no perciben prestaciones como bonos, seguro, o servicio de guarderías, y este último sería de gran ayuda ya que gran parte son madres de familia que solamente cuentan con ISSSTE, pero para consultas menores, un motivo más por el que ven necesario incrementar el sueldo.