Los Mochis, Sinaloa. La Ley Silla debe de cumplirse por parte de los patrones y no esperar a que arranquen las revisiones por parte de la autoridad, sino desde ya adecuar los espacios apegados a lo que marca la nueva normatividad laboral, afirmó el presidente del Centro Empresarial del Valle del Fuerte, José Ramos Ortiz
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Recordó que aunque la ley que tiene como finalidad que los trabajadores no pasen toda su jornada laboral de pie entró en vigencia el 17 de junio, los reglamentos apenas se emitieron la semana pasada y es donde se precisan las dudas que se tenían para cumplir con esta disposición del Gobierno Federal.
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“No se trata de ponerle una silla a cada trabajador y que su trabajo lo haga sentado, se trata de tener sillas y espacios donde el trabajador pueda cada tanto tiempo sentarse, relajarse y descansar para disminuir un poco problemas de circulación, fisiológicos. Algunas empresas que hoy por hoy no están cumpliendo es porque la autoridad mencionó que todavía no iba a iniciar revisiones”, dijo.
José Ramos Ortiz habló sobre las aplicaciones adecuadas de la Ley Silla | Foto: Blanca Peinado
Comentó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social anunció que hasta que transcurran los 180 días de que entró en vigor la ley van a iniciar con las revisiones en las empresas, y eso ha sido motivo para que no avancen algunos patrones, pero el llamado es a que hagan los cambios y no corran riesgos de ser multado.
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El dirigente empresarial en el municipio de Ahome, comentó que hay puestos en las empresas que las personas los desempeñan sentadas, ahí ya se cumple con la normatividad, pero en las áreas donde el trabajador por la naturaleza de su responsabilidad tiene que estar de pie, se le debe de proporcionar cierto tiempo de descanso durante la jornada.
