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Nómina y servicios públicos, la prioridad en Guasave; enfrentan caída en participaciones

Aplican estrategia financiera para enfrentar un déficit de 100 y reducirlo a 55 millones de pesos; no descartan retraso en el pago de la quincena

Nómina y servicios públicos, la prioridad en Guasave; enfrentan caída en participaciones
Línea Directa | Se tiene un plan con tres estrategias para llevar a cabo una recaudación, como es el caso del predial urbano y abatir la morosidad contemplados por la ley

Guasave, Sinaloa.- El Ayuntamiento de Guasave está pasando por una crisis financiera derivada de la disminución de participaciones federales. Ante esto, la tesorería municipal presentó la Estrategia Financiera 2025 para poder ampliar la recaudación local, donde la nómina y los servicios públicos son la prioridad.

Para ello, el tesorero municipal, Édgar Adair Espinoza Robles, explicó que se tiene un plan con tres estrategias para llevar a cabo una recaudación, como es el caso del predial urbano y abatir la morosidad contemplados por la ley, tanto a la población en general, como a empresas, las cuales también están arrastrando adeudos.

El funcionario destacó que en el primer trimestre han tenido una diferencia de participaciones federales de 28 millones de pesos, pero solamente en el gasto de la quincena, se destinan 18 millones 713 mil pesos y mensualmente se tienen que pagar 37 millones de pesos. Por lo tanto, se requiere fortalecer la recaudación local, aun si existe algún retraso en el pago de la nómina.

El tesorero municipal indicó que se tenía el pronóstico de un déficit de 100 millones de pesos; sin embargo, con las estrategias de recaudación y ahorros planteados, esperan reducirlo a 55 millones de pesos al año.

Además, detalló que, por mandato de la presidenta municipal, Cecilia Ramírez Montoya, la prioridad son los pagos salariales de trabajadores del Ayuntamiento, los impuestos, servicios públicos y el gasto social.

“La prioridad máxima de esta administración son tres: sueldos, impuestos y servicios públicos. Lo hemos dicho nosotros en reiteradas ocasiones, eso se mantiene así porque esa es una decisión política de la presidenta, en razón de que, si llegamos a tener nosotros algún problema, los trabajadores del ayuntamiento no deben tener inquietud, van a tener su nómina prácticamente todos”, explicó.

En cuanto al gasto social, se está trabajando en su uso eficiente de manera que se puedan atender otros compromisos, como el ahorro de 8.5 millones de pesos que serán destinados a aguinaldos. Además, se eliminaron los despachos de cobranzas, que tenían un costo de dos millones de pesos mensuales.

En cuanto a deudas que llevaban arrastrando, se pagaron un millón 382 mil pesos de finiquitos a trabajadores sindicalizados de administraciones pasadas; un millón 092 mil pesos a finiquitos de trabajadores de Juan José Ríos, así como 900 mil pesos en trámites con la Comisión Federal de Electricidad del nuevo municipio.

“Nosotros tuvimos que pagar 900 mil pesos más en promedio a la CFE porque no nos alcanzaron a separar de Juan José Ríos”, detalló.

Igualmente, dejo saber que uno de los problemas de adeudos más grandes dentro del Ayuntamiento es el cobro del IMSS, con una deuda de 288 millones 947 mil pesos generados desde administraciones pasadas. Para tratar de aligerar la carga monetaria que representa, se les ofreció un descuento de 117 millones 217 mil pesos; quedando con una deuda de 166 millones 730 mil pesos.

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Sin embargo, el tesorero descartó que sea un monto que se pueda pagar y se encuentran en proceso de litigación.

“Uno de ellos y que digamos se está materializando muy fuerte es el cobro del Instituto Mexicano del Seguro Social por una deuda de 288 millones 947 mil pesos que se viene arrastrando de mucho tiempo. Ellos nos han ofrecido a nosotros un descuento de 117 millones 217 mil pesos; sin embargo, la propia cantidad de 166 millones 730 mil pesos para nosotros es simplemente impagable. Estamos todavía en el proceso de seguir litigando”, expresó.

Por si no fuera poco, se han pagado 13 millones de los 16 millones que el gobierno estatal brindó al municipio para pagar en el mes de junio. Y se pagará el siete por ciento de aumento salarial a sindicalizados y a 600 trabajadores se les incrementó el salario mínimo.

Además, para hacer el pago de medicamentos y servicios médicos, se recortaron gastos como la gasolina a regidores y dependencias.

“O abonamos medicinas o pagamos gasolina, entonces nosotros siempre vamos a estar de lo social”, dijo.

El funcionario reiteró que cuentan con el apoyo del gobierno de Sinaloa para recibir un adelanto de participaciones federales de un monto de seis millones de pesos, una solicitud que se autorizó de manera unánime por el Cabildo.

Fuente: Línea Directa

Fotografía de perfil de Manuel Rodríguez

Manuel Rodríguez

Editor de ContenidosReportero

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