Culiacán, Sinaloa. Saúl Alfredo Robles Chávez rindió protesta como el primer presidente de la Asociación Sinaloense de Jefes de Bomberos para el periodo 2026-2028, que tiene como objetivos principales la seguridad de las familias, la estandarización de conocimientos y protocolos para atender emergencias por parte de los 500 bomberos que se tienen en el estado.
La toma de protesta se llevó a cabo este viernes 15 de mayo de 2026, y correspondió hacerla al director del Instituto Estatal de Protección Civil de Sinaloa, Roy Navarrete Cuevas, quien pidió a los integrantes que se desempeñaran con profesionalismo y entrega a la ciudadanía al momento de un llamado de auxilio.
Esta asociación no nace con intereses personales y de protagonismo
En su mensaje a los comandantes, Saúl Alfredo Robles Chávez dijo que esta naciente organización civil se constituye como un espacio de encuentro donde la experiencia operativa, la toma de decisiones estratégicas y la vocación de servicio se articulan para mejorar la capacidad de respuesta ante emergencias y proteger a la población.
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“Esta nueva asociación no nace para dividir, nace para unir; no nace para protagonismos, nace para construir acuerdos; no nace para intereses personales, nace para defender una causa común: la seguridad. Queremos que en Sinaloa exista una visión estatal de emergencias, que cualquier municipio tenga acceso a capacitación profesional, protocolos homologados, mejores herramientas y condiciones más seguras para trabajar”, expuso.
Por último, puntualizó que la labor de la asociación también se orienta a generar diálogo y coordinación con autoridades, patronatos y sociedad civil, promoviendo políticas públicas que fortalezcan la protección civil.
Objetivos de la Asociación Sinaloense de Jefes de Bomberos
-Impulsar la estandarización de protocolos de actuación, equipamiento, criterios operativos y niveles de respuesta entre los distintos cuerpos de bomberos del estado a fin de garantizar servicios coordinados, eficientes y de calidad homogénea en beneficio de la población.
-Profesionalización permanente, promover la capacitación continua, certificación de competencias, formación técnica y desarrollo institucional de los integrantes de los cuerpos de bomberos, fortaleciendo sus habilidades operativas, de mando y de gestión, bajo estándares nacionales e internacionales.
-Dignificación en coordinación con los patronatos, fomentar en conjunto con las autoridades correspondientes el fortalecimiento de las condiciones laborales, el acceso a equipamiento adecuado, la seguridad social y el reconocimiento institucional de los bomberos, asegurando el respeto a su labor y mejorando su calidad de vida.
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