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Mujeres empresarias respaldan la reducción de la jornada laboral en México

La presidenta nacional de Ammje, Sonia Garza, consideró que si hay colaboradores satisfechos aumenta la productividad

Sonia Garza González, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefa de Empresas
Línea Directa | Sonia Garza González, presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefa de Empresas

Los Mochis, Sin.- La presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefa de Empresas, Sonia Garza González, se pronunció a favor de la reducción de la jornada laboral en el país y de las otras reformas que ya se han hecho a la Ley Federal del Trabajo porque con colaboradores satisfechos aumenta la productividad.

Opinó que es tiempo de que las empresas sean más responsables y colaboren para tener un México más próspero, y una de las formas es que haya mejores sueldos y jornadas, esto ayuda al propio negocio, ya que al tener personal contento se evita la rotación y el gasto que implica capacitar al de nuevo ingreso y el pago de indemnización por renuncias.

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“Las empresas tenemos que ser cada vez más responsables y nos debemos a los colaboradores, si por algo existimos y si por algo nos va bien es por los colaboradores. Si queremos que México prospere también tenemos que colaborar, porque si le afecta a uno les afecta a todos, y cuando hay colaboradores satisfechos aumenta la productividad”, dijo.

Afirmó que antes de que se planteara la iniciativa para acortar la jornada laboral que está en la Cámara de Diputados, muchas mujeres empresarias ya lo hicieron efectivo y en los giros que es posible se trabaja de lunes a viernes, y eso lo único que ha generado es que aumentaron las ventas.

Recordó que desde la pandemia cambiaron la manera de hacer negocios, empezaron la era de la digitalización y ahora muchas de las ventas son en línea y para ello tienen convenio con Amazon y con el mercado libre. Ahora también contratan a personal para que realice sus obligaciones desde su casa y las horas que acuerdan empresaria y colaborador.

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Consideró que lo que han aprendido es que a los trabajadores los tienen que ver con sensibilidad, como seres humanos, y que el trato sea el mismo que esperan recibir como jefas de empresas.

Afirmó que los buenos resultados en los negocios se alcanzan con una relación cordial, de armonía y de prestaciones laborales adecuadas, por eso han atendido las reformas a través de las cuales se mejoró el salario y se amplió el período vacacional.

Fuente: Línea Directa

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Blanca Peinado

Reportero

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