Guasave, Sin. El temor de las familias ante la situación de violencia que se registra en algunas zonas del estado de Sinaloa es uno de los principales factores que frustra o limita a los jóvenes a cumplir su aspiración de integrarse a la policía municipal, aunque se busca la aprobación y integración de la sociedad para que se cambie el concepto de los elementos policiacos, persiste esa resistencia, lamentó el titular de la Secretaría de Seguridad Ciudadana y Movilidad Sustentable en Guasave.
Juan de Dios López Rubio explicó que, este año 2026 se tiene una meta de reclutar a 50 elementos nuevos, pero, aunque existe interés por parte de jóvenes en formar parte de la Policía Municipal, la negativa de padres y familiares suele influir de manera decisiva en la decisión final, ante los riesgos que implica desempeñarse en áreas de seguridad pública.
“Hay mucho miedo por parte, y por parte de los padres de familia, que son los que más se niegan a que los hijos o hijas pues entren a Seguridad Pública a trabajar, o a cualquier tema de seguridad, ya sea a Fiscalía, a las policías estatales o a la Policía Municipal”, declaró.
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López Rubio indicó que esta situación ha impactado directamente bajar el déficit de elementos que arrastra la corporación y aunque cada año se tienen metas fijas para contrarrestar las bajas nunca se logra cumplirse.
¿Cuántos elementos se lograron incorporar en el 2025?
El año pasado únicamente se incorporaron 27 nuevos elementos, lo que representó menos del 30 por ciento de lo proyectado, pese a las acciones de reclutamiento que se realizan en escuelas, ejidos y sindicaturas del municipio.
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¿Qué otros factores influyen para limitar la integración de nuevos policías municipales?
Además del miedo, los exámenes de control de confianza y los estrictos protocolos internos, como las evaluaciones toxicológicas periódicas, también influyen en el número de aspirantes que logran ingresar a la corporación.
