Mocorito, Sinaloa. En un acto celebrado este sábado 8 de noviembre de 2025, María Cristina Sosa Leyva asumió la presidencia del Patronato de Administración del Cuerpo de Bomberos de Mocorito, para relevar al grupo que durante 18 años encabezó las labores de gestión y apoyo de esta institución de servicio.
En su mensaje, Sosa Leyva destacó el orgullo y el compromiso que representa esta nueva encomienda al reconocer el valor, sacrificio y entrega del personal que integra el Heroico Cuerpo de Bomberos.
“Siempre estaremos en deuda con ustedes; su labor es invaluable para la seguridad y la vida de la población”, expresó.
Agradeció la confianza del presidente municipal Enrique Parra Melecio, por haberla incluido en esta nueva etapa, y aseguró que trabajará de la mano de los bomberos para fortalecer el equipamiento, las condiciones laborales y la vinculación social de la corporación.
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Durante el acto, el secretario del ayuntamiento, José Alfredo López Castro, reconoció el esfuerzo del patronato saliente encabezado por José Manuel Contreras Avendaño y José Jaime Miranda Valdés, quienes desde 2007 aportaron tiempo, gestiones y compromiso.
López Castro resaltó la importancia de renovar los patronatos cada tres años, como marca el reglamento, y celebró la integración de mujeres en la nueva directiva.
“Mocorito es un municipio pequeño, pero con un cuerpo de bomberos que opera como si fuera grande”, enfatizó, al destacar la doble labor que se realiza con estaciones tanto en la cabecera municipal como en Pericos.
El evento concluyó con el reconocimiento al trabajo institucional y la promesa de seguir impulsando el servicio de emergencias en beneficio de los mocoritenses.
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¿Qué representa la toma de protesta de María Cristina Sosa Leyva para el Cuerpo de Bomberos de Mocorito?
Representa un relevo institucional que busca fortalecer el trabajo del cuerpo de bomberos, promover la participación ciudadana y mantener una gestión transparente y cercana a la comunidad.
¿Qué desafíos enfrenta el Patronato de Bomberos de Mocorito?
Enfrenta el reto de mantener operativas dos estaciones, en Mocorito y Pericos, con recursos limitados, además de continuar modernizando el equipo y reforzar la colaboración con los gobiernos estatal y municipal.
¿Por qué se destacó la inclusión de mujeres en el nuevo patronato?
Porque representa un avance en equidad y participación dentro de un espacio tradicionalmente masculino, y responde a la política de inclusión impulsada por el Gobierno Municipal y las normas internas del patronato.
