Los Mochis, Sin.- Es una realidad en el mundo empresarial los “techos de cristal” que no es otra cosa que las barreras para impedir que las mujeres ocupen los cargos de mayor nivel porque tienen capacidad para la toma de decisiones gerenciales, declaró Dulce Ruiz Castro.
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La presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Jefas de Empresas (Ammje), capítulo Los Mochis, dijo que no dejarán de luchar para enfrentar los desafíos y que haya acceso a oportunidades de liderazgos, porque aunque hay avances en el mundo laboral falta que se abran espacios para ellas.
“Desafortunadamente los techos de cristal continúan siendo una realidad para muchas mujeres en México especialmente en el ámbito empresarial y político, estos obstáculos invisibles, limitan la capacidad de ascenso y crecimiento profesional, y hemos estado trabajando para promover la igualdad de género en los accesos a oportunidad de liderazgo y acabar con los sesgos y las barreras que impiden el avance de las mujeres”, expuso.
Mencionó que a las mujeres que se les dan cargos en la política o en las empresas le ponen mucho empeño para demostrar que pueden dar resultados porque son sinónimo de confianza, de honestidad y de trabajo, y de lo que se trata es de dejar un precedente para que sea una cadena de que otras también lleguen a puestos de decisión.
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Consideró que falta que se tenga más confianza a las mujeres que no se den nombramientos solo por cuotas de género, sino porque la capacidad que tiene de estar en cualquier espacio de decisión.
Lamentó que en la cuestión de salarios también enfrentan desigualdad, por el mismo cargo le pagan más a un hombre que a una mujer y eso no debiera de ocurrir porque hay capacidad en ambos sexos.
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Garantizó que en el entorno empresarial continuarán promoviendo la inclusión en el mundo de los negocios y en la política, para empujar el desarrollo y el liderazgo de la mujer. No se trata de pretender ser más que el hombre, sino que haya igualdad y hacer equipo con ellos porque todas las personas son valiosas.
