Culiacán, Sin. La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) realizó el primer cambio de nombre y género en los documentos oficiales de un trabajador administrativo adscrito al Jardín de Niños UAS, en apego a la Ley de Identidad de Género en Sinaloa aprobada en el año 2022.
Adrián Manuel Sainz Luna, intendente del Jardín de Niños y estudiante de la Licenciatura en Negocios y Comercio Internacional en la Facultad de Contaduría y Administración (FCA), compartió que el proceso fue sencillo, pues la Unidad de Atención a la Diversidad Sexual del Centro de Políticas de Género para la Igualdad entre Mujeres y Hombres estuvo asesorándolo en todo momento.
“En agosto inicié ahí como trabajador para cambiar mis papeles. Me acerqué, él me ayudó, él estuvo en todo mi proceso preguntándome si ya había una actualización, cómo iban las cosas y todo eso”.
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Recordó que su primer acercamiento fue con la Dirección General de Servicios Escolares para cambiar su certificado de bachillerato, así como certificado y título de Licenciatura en Gastronomía, por ser su primera carrera profesional, para, posteriormente, modificar los documentos oficiales como trabajador de la UAS.
De la actualización de su nombre y género en los documentos oficiales de la Universidad, Adrián compartió que en diciembre de 2025 culminó el proceso formalmente y que su nueva identidad ya aparece en su talón de pago.
“Yo sé que hay más personas que quieren hacer el cambio como trabajador y no lo hacen porque han de pensar que es muy largo, pero yo los invito a que se acerquen a Equidad de Género, si tienen alguna duda, ahí con todo gusto les van a ayudar y al ser ya la primera persona que hizo el cambio”.
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¿Qué establece la Ley de Identidad de Género en Sinaloa aprobada en el año 2022?
La Ley de Identidad de Género en Sinaloa, aprobada en 2022, permite el cambio de nombre y género en actas de nacimiento mediante procedimientos administrativos y judiciales simplificados, reconociendo el derecho a la identidad de género autopercibida, lo que se complementa con otras leyes en favor de las personas trans del estado.
