Guasave, Sinaloa. De casi 20 trabajadores sindicalizados identificados por la Dirección enfrentando problemas de adicciones, únicamente dos han aceptado recibir apoyo por parte de la paramunicipal y se encuentran actualmente en un programa de rehabilitación, informó el gerente general de la Junta Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Guasave (Jumapag), Gilberto Leyva Cervantes.
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El funcionario destacó la importancia de la detección temprana de este tipo de problemáticas en la plantilla laboral, y mencionó que aunque aún no hay una fecha establecida, se está evaluando la posibilidad de incluir la aplicación de pruebas antidoping en el Contrato Colectivo de Trabajo.
“Nosotros como funcionarios, como administración de la Junta, lo que hicimos en ese momento fue ofrecer nuestro apoyo incondicional para que dichas personas, quienes estuvieran en esos supuestos, pudieran rehabilitarse sin ningún problema. Nosotros apoyamos en ese programa y que posteriormente puedan reintegrarse a sus labores normales”, recalcó el gerente de la paramunicipal.
Leyva Cervantes recordó que el año pasado recibieron información preocupante sobre la prevalencia de adicciones entre el personal. Ante esta situación, la administración de la Junta ofreció su apoyo para que aquellos empleados que lo necesitaran pudieran acceder a programas de rehabilitación sin ningún obstáculo. Aunque no se precisó el número exacto de trabajadores afectados, el líder sindical mencionó que eran entre 15 y 20 personas.
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Además, afirmó que la Junta siempre ha estado dispuesta a colaborar con aquellos empleados que deseen buscar ayuda para su rehabilitación, facilitándoles permisos necesarios para someterse a procesos de recuperación que pueden extenderse de cuatro a seis meses.
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