México.- Uno de los derechos más importantes para las mujeres trabajadoras es el de incapacidad por maternidad, sin embargo, muchas difieren sobre el tiempo asignado en México para esto.
Son 84 días, que representan 12 semanas: 6 semanas antes y 6 después del parto. En días son 42 antes y después de la fecha estimada de parto.
Hay un beneficio a parte que es el poder gozar de un tiempo para poder atender a su hijo en sus primeras semanas de vida, la denominada lactancia, pero que no en todos los empleos aplica quizá por desconocimiento de la trabajadora o por ser práctica en sus tiempos, el ir y regresar le quita más que esperando su hora de salida.
¿Qué es la incapacidad por maternidad?
La incapacidad por maternidad en México consiste en un período durante el cual la mujer podrá ausentarse de su trabajo para atender a su hijo recién nacido. Durante este tiempo, gozará de su remuneración salarial completa al 100%.
Contrario a México, hay países en los que esta licencia o incapacidad por maternidad supera el año, por ejemplo:
- -Croacia 410 días de permiso.
- – Montenegro, Bosnia y Albania ofrecen 365 días de licencia cada uno.
- -Reino Unido y Noruega dan 315 días.
- -Suecia 240 días.
Pero ojo, ahora vienen los países con menor cantidad de días por licencia.
- Malasia y Sudán 8 semanas cada uno.
- Estados Unidos 12 semanas y sin remuneración
- México 12 semanas.
Y en este grupo aparece la primera potencia económica del mundo, siendo superada incluso por algunos países en vías de desarrollo con altos índices de pobreza.
En el mundo sólo 34 países cumplen con la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo de conceder al menos 14 semanas de licencia a la madre y un montante de prestaciones que no sea inferior a dos tercios de sus ganancias laborales previas.
¿Qué opinas, en México debería extenderse el número de semanas de incapacidad por maternidad?
