Ilegal descuento a sueldo de trabajadores

Guasave,
Sin.- Ilegal y anticonstitucional porque atenta contra los derechos humanos de
los trabajadores de confianza, así como el derecho que tienen a tener un estilo
de vida decorosa, el descuento que se hizo del 20 por ciento a la nómina de los
trabajadores como parte de las medidas de austeridad, criticaron regidores de
oposición en el cabildo guasavense en sesión de este sábado. 
Baltazar
Villaseñor Cárdenas, coordinador de los ediles priistas, dijo que la solución a
los problemas que tiene la administración de falta de flujo está en la nómina
pero en los más de mil trabajadores que no saben en dónde están, porque no
laboran.
?Hay mucho
descontento, hay mucha polémica en el caso de los descuentos, aparte de ser
anticonstitucional también viola la Ley de la Derechos Humanos tanto de los
trabajadores como de sus propias familias y afecta en sus posibilidades a tener
una vida digna?, manifestó.
En ese mismo
sentido, el coordinador de la fracción del PRD en el cabildo, Saúl Gámez
Armenta, destacó que el tabulador no puede ser legal puesto que nunca pasó por
su aprobación, lo que requiere una nueva revisión y la corrección de errores en
casos particulares de trabajadores a los que después de haberse homologado el
sueldo sufrieron el descuento del 20 por ciento en la nómina.
?Mi
preocupación es porque de repente aparece un tabulador que nos lo aplican a
partir de la quincena pasada que yo digo que es ilegal porque es un tabulador
que tiene que ser aprobado por el cabildo?.
??no sabemos
de dónde salió porque sobre ese tabulador se viene el descuento que se hizo,
cuál fue el criterio que aplicaron hay una bola de inconsistencias y de
errores, trae a una secretaria, revuelto con un albañil, es un cochinero?,
criticó.
Ante dichas
críticas, el síndico procurador Juan Luis de Anda Mata urgió a los ediles en
este sentido a revisar y aprobar modificaciones al reglamento interior del
Ayuntamiento donde se establezcan los parámetros de sueldo de los empleados así
como de los funcionarios.
El alcalde
de Guasave en su parte aprovechó para notificar a los ediles que dio
instrucciones al área de Recursos Humanos y Tesorería para que se analicen caso
por caso de los trabajadores que sufrieron descuento excesivo y se corrija.
?Yo estoy de
acuerdo con lo que aquí se acaba de decir y se ha dado la indicación y la
instrucción para que se analicen los casos de todos esos trabajadores que
recibieron ese tratamiento?.
??finalmente,
si no debe ser pues que no se aplique así, en el caso de los que no estén
trabajando ya se dio la instrucción de que se tendrán que ir primero que
cualquier caso?, sostuvo.
Dijo también
que el tema de las medidas de austeridad no es una situación acabada, por lo
que seguirán analizando los casos pendientes de bajas y homologación de
sueldos.ARG