Guamúchil, Sin. La alcaldesa de Salvador Alvarado, Guadalupe López González, adelantó que el inicio de 2026 traerá cambios en su administración con la intención de “oxigenar” el funcionamiento interno del ayuntamiento y de las paramunicipales.
La presidenta municipal señaló que, si bien reconoce el esfuerzo y el trabajo realizado por el personal durante este primer año de gobierno, considera necesario hacer ajustes para mantener la energía, eficiencia y compromiso de las distintas áreas.
Asimismo, López González afirmó que desde el día a día se evalúa el desempeño del personal, y que, a pesar de haber contemplado ajustes a los seis meses de su administración, se decidió esperar para hacer una valoración más completa.
“Se ha hecho un gran trabajo, mis respetos para todas las áreas, pero sí se necesita innovar. Hay momentos en que el personal cae en rutina y se requiere oxigenar para seguir avanzando”.
La alcaldesa de Salvador Alvarado subrayó que estos cambios no se limitarán únicamente a reacomodos internos, sino que podrían incluir despidos, aunque aclaró que esto todavía no está definido.
Debes leer: El Congreso de Sinaloa es un aliado del desarrollo empresarial: Tere Guerra
Añadió que los movimientos se analizarán con cuidado, considerando los beneficios, impactos administrativos y necesidades de la ciudadanía.
También reconoció que existe la necesidad de revisar la nómina municipal, con la posibilidad de realizar algún recorte.
Señaló que se estudian alternativas para hacer más eficiente el gasto público sin afectar los servicios: “No queremos tomar decisiones a la ligera, hay muchas cosas que se deben revisar”.
Alcaldesa de Salvador Alvarado, Guadalupe López González
Reiteró que la prioridad es mantener un equipo comprometido, con la camiseta bien puesta y dispuesto a entregar resultados.
Te sugerimos: Guadalupe López promete más obra pública y cercanía con la gente en su segundo año de gobierno
¿Por qué la alcaldesa considera necesario “oxigenar” el gabinete municipal?
Porque reconoce que, aunque se ha hecho un buen trabajo, el personal puede caer en la rutina con el tiempo. Oxigenar el gabinete permite renovar energías, introducir nuevas ideas y fortalecer la atención a la ciudadanía, manteniendo una administración dinámica y eficiente.
¿Qué tipo de cambios se contemplan para principios de 2025?
Se prevén enroques entre funcionarios, lo que implica reacomodos internos para ubicar al personal donde pueda rendir mejor. También existe la posibilidad de despidos si el análisis administrativo así lo indica, aunque esto aún no está definido.
¿Qué pasará con la nómina municipal de Salvador Alvarado?
La alcaldesa reconoció que la nómina requiere ajustarse, por lo que se revisará cuidadosamente para buscar eficiencia. Esto puede incluir redistribución de funciones, ajustes en puestos o eliminación de plazas que no sean esenciales, siempre priorizando el servicio a la ciudadanía.
