Culiacán, Sin.- El Poder Judicial del Estado de Sinaloa y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado de Sinaloa (STASE) firmaron un convenio en beneficio de los trabajadores.
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Dicha firma representa un incremento al sueldo base del 8.5 por ciento y que se aplicará también a quinquenios y al estímulo por antigüedad, todos con efectos retroactivos al 1 de enero de 2023.
Michel Benítez Uriarte, secretario General del STASE, destacó que el convenio fue resultado de un análisis conjunto de diversos planteamientos, en busca de alcanzar beneficios reales para el personal de base en sus percepciones ante la disminución del poder adquisitivo de los salarios.
El dirigente sindical reconoció preocupación que mostró el Poder Judicial por satisfacer los planteamientos realizados por el STASE, y reafirmó el compromiso de las y los trabajadores sindicalizados con el pueblo de Sinaloa y la política social que encabeza el gobernador Rubén Rocha Moya.
“La firma del presente convenio viene a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del Poder Judicial del Estado con un aumento del 8.5 por ciento directo al sueldo base, que también se aplica a quinquenios y al estímulo por antigüedad”, enfatizó destacando los logros alcanzados.
Por su parte, Jesús Iván Chávez Rangel, magistrado presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, afirmó que el Poder Judicial del Estado valora a las y los trabajadores que laboran en el Poder Judicial por su esfuerzo y dedicación
Otro logro más que establece el convenio es la autorización del pago de la prestación denominada Riesgo de Trabajo para los actuarios que laboran en la Coordinación de Actuarios Mazatlán y en las Sedes Regionales de Justicia Penal, Acusatoria y Oral, zona centro, zona norte y zona sur.
Asimismo, se autoriza el pago de la prestación denominada Riesgo de Trabajo para el personal que labora en el Archivo General y Archivos Regionales, zona centro, zona norte y zona sur, en razón de que la función que desempeñan, los pone en riesgo sanitario.
El presente convenio también autoriza el otorgamiento de 16 categorías de profesionista y la conversión de 10 plazas de confianza a plazas base.
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Otro logro importante es el incremento a los bonos del día de las madres y día del padre, además que se acuerda declarar inhábil el lunes siguiente al tercer domingo del mes de junio de cada año en conmemoración al festejo del día del padre, para todos aquellos trabajadores sindicalizados que acrediten ser papás. De igual manera otras prestaciones en beneficio de la base stasista del Poder Judicial.
