Favorable para mujeres la Reforma Laboral: Ismujeres

Culiacán, Sin.- Aunque aseguró que la reforma a la Ley Laboral en
nuestro país contempla beneficios para las condiciones de las mujeres, faltó
que se trabajara en puntos estratégicos como el hecho de que las féminas puedan
ocupar cargos de relevancia, así opinó la directora del Instituto Sinaloense de
las Mujeres, Elizabeth Ávila Carrancio.
Ponderó que se hayan obtenido logros destacables como la prohibición del
certificado de no gravidez para aquellas que buscan algún empleo.
?Hay cuestiones que tienen que mejorarse, sobretodo enfocadas a impulsar
los trabajos gerenciales para las mujeres?.
??yo creo que ahí sí falta un poquito el empuje de ser más contundentes
en materia de dar condiciones para que se generen mejores puestos laborales
para las mujeres?.
??en base a estas diferenciaciones que hay, yo creo que todo es
perfectible y que vamos a ir caminando hacia allá por eso era tan importante la
agenda política?, expresó.
Ávila Carrancio fue entrevistada en el marco de la reunión de la junta
directiva, en donde rindió su informe de actividades, y aprovechó para destacar
que en Sinaloa se haya logrado legislar en materia de equidad de género tanto
con la Ley Electoral del Estado y las oportunidades del 60-40 para las
candidaturas, así como la tipificación del feminicidio como un delito.YRM