Guasave, Sinaloa. Aún restan entre cuatro y cinco movimientos en la administración municipal de Guasave para cumplir con la cuota de género, informó la alcaldesa Cecilia Ramírez Montoya, quien detalló que algunos de ellos serán en puestos de primer nivel, tomando en cuenta que el objetivo es lograr la paridad antes de que concluya el año, de modo que son cinco funcionarios hombres los que están en la “cuerda floja” de ser removidos de sus puestos.
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Explicó que los ajustes no implicarán desintegrar al equipo de trabajo, sino reubicar perfiles y dar mayor representación a mujeres en áreas donde todavía no se ha cumplido con este principio.
“Me quedan como unos 4 o 5 en 5 áreas. Algunos sí son de primer nivel, otros no, pero de aquí a diciembre vamos a hacer todos los cambios que vamos a hacer. Es mi meta, y también es un lineamiento que nos marca la normatividad municipal. Vamos a concluir con paridad completa antes de que termine el año”, precisó.
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Ramírez Montoya recordó que recientemente se designó a Karen Manzanares en el Instituto Municipal de las Mujeres, mientras que otra integrante de su equipo, Tania Yazmeri Escalante Ahumada, fue trasladada a la Secretaría de Presidencia, como parte del proceso de adecuaciones que busca equilibrar la integración del gabinete.
La presidenta municipal subrayó que la meta es alcanzar la paridad total en su gobierno, no solo por decisión propia, sino también por lo que establece la guía de desempeño del diseño municipal, aplicable a todos los ayuntamientos.
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