Mazatlán, Sinaloa. Un total de 13 denuncias por el no pago de aguinaldo o por recibir menos de lo que marca la ley, es el total acumulado de casos que ha registrado el delegado de la Dirección de Trabajo y Previsión Social en la zona sur de Sinaloa, Carlos Alberto Lugo Cervantes.
El funcionario estatal dio a conocer este martes 6 de enero de 2026, que las fuentes de trabajo de estos 13 casos que no cumplieron con el derecho laboral a sus trabajadores son de supermercados o tiendas de conveniencia, restaurantes, obras de construcción y del sector hotelero.
Sobre las denuncias por despidos injustificados en el 2025, Lugo Cervantes aseguró que han bajado desde que se creó el Centro de Conciliación Laboral.
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“Aquí cerramos con despidos injustificados con un total de 860, lo que es todo el año. Lo cual quiere decir que cerramos con un promedio de dos casos por día aproximadamente. En todos los casos se llegó a un arreglo de un finiquito. Y ya con el inicio del 2026 los inspectores están dando el seguimiento a la cuestión de las denuncias por el no pago de aguinaldo, así como las visitas ordinarias de inspección que se hacen en los distintos centros de trabajo”.
El delegado de la Dirección de Trabajo y Previsión Social en la zona sur de Sinaloa, Carlos Alberto Lugo Cervantes.
El delegado del Trabajo y Previsión Social agregó que los inspectores están checando en las empresas y obras de construcción que los trabajadores tengan su equipo de seguridad y que los espacios de trabajo sean seguros, así como que cuenten con Seguro Social y otras prestaciones de ley.
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¿Qué ventajas tiene la conciliación laboral?
El delegado de la Dirección de Trabajo y Previsión Social en la zona sur de Sinaloa, Carlos Alberto Lugo Cervantes expresó que se trata de un acuerdo entre las partes que tiene como objeto solucionar los conflictos laborales entre el trabajador y el patrón sin necesidad de llegar a un juicio.
