Culiacán, Sinaloa. Los 41 directores recién electos de nivel medio superior y superior, pertenecientes a las cuatro unidades regionales de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), recibieron de los integrantes del Gabinete Laboral de la administración central la información y las herramientas que les permitirán desempeñar sus funciones.
El rector Jesús Madueña Molina felicitó a los nuevos directivos que tomarán protesta el próximo 15 de junio y los exhortó a cerrar filas y trabajar en unidad para mantener las funciones sustantivas de la Universidad, lo cual seguirá brindando argumentos sólidos para la gestión de recursos.
“Es el tema que tenemos en la Universidad y en el que debemos buscar la manera de hacer equipo para sacarlo adelante; la única forma de lograrlo es cerrando filas. Por eso les digo a las y los nuevos directores que este año es de mucho sacrificio, un periodo en el cual tenemos congelada la nómina por completo hasta que termine el 2026, para ver cómo nos va a apoyar la Federación”, dijo.
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El rector de la UAS llama a nuevos directores a seguir trabajando fuertemente
Madueña Molina enfatizó la importancia de que conozcan el funcionamiento de la Universidad y sus lineamientos específicos en cada área. Indicó que, aunque algunos de los nuevos directores ya cuentan con experiencia en tareas administrativas, para otros es la primera vez al frente de una unidad académica, de ahí la relevancia de que comiencen a empaparse de todos los temas.
“Tenemos que seguir trabajando para continuar enderezando el barco, porque si queremos que la Federación voltee a ver a la Universidad, debemos hacer las cosas bien. Ya realizamos una gran parte que nos da toda la autoridad para exigir, que fue la reingeniería, y dentro de ella, la Reforma Laboral, que es la que se valora en la Ciudad de México ante las autoridades federales”, expresó.
Por su parte, el director general de Recursos Humanos y responsable del Gabinete Laboral, Antonio González Balcázar, precisó que el propósito de la reunión es que los directores entrantes tengan toda la información y los elementos para desempeñar su labor de forma óptima, abarcando desde la asignación de cargas académicas hasta la coordinación con el personal administrativo.
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