Los Mochis, Sinaloa.- De acuerdo a estadísticas del Inegi, el 93 por ciento de quienes denuncian ser víctimas de hostigamiento y acoso laboral y sexual son mujeres, ya que los hombres generalmente no denuncian al sufrir estos abusos porque aún prevalece el machismo, informó la psicóloga de la Secretaría de Salud, Arely Sarmiento Valdez.
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Al exponer el tema Hostigamiento y Acoso Laboral ante pasantes de enfermería, médicos internos, residentes y adscritos del Hospital General de Los Mochis IMSS-Bienestar, la especialista en el tema destacó que las personas que son abusadas pueden denunciar el caso para ser protegidas y que la persona agresora sea sancionada, sobre todo si es servidor público.
“Las sanciones legales son que inclusive hasta se puede iniciar una pena y pueden quitarle la cédula”.
Para interponer la queja o denuncia y que prospere el proceso, es necesario aportar elementos de prueba como fotos, correos, mensajes, testigos o algún otro tipo de evidencia que sustente el abuso sufrido, aclaró la especialista en el tema de bienestar físico y mental de los trabajadores y servidores públicos del sector salud.
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En el caso de hostigamiento, acoso laboral o sexual cometido por algún servidor público, el caso puede denunciarse ante el órgano interno de control de la institución donde ocurrió el caso de amenaza o falta de respeto.
Quien padece hostigamiento o acoso laboral o sexual en su entorno sufre una disminución en el rendimiento de productividad en sus funciones, ya que al sentirse intimidado experimenta crisis de ansiedad y depresión, por lo que es un fenómeno social que debe ser combatido y erradicado, destacó la especialista.
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