Mazatlán, Sin.- Jóvenes recién egresados
de la universidad y adultos mayores de 35 años enfrentan un mismo problema: se
les dificulta encontrar un empleo.
María Luisa Schimizu Aijara, directora
del Servicio Nacional del Empleo en Sinaloa, reconoció que las empresas marcan
un rango de edad y la dependencia en su cargo interviene en algunos casos pues
hay personas con sobrada experiencia y capacidad que aportan importantes
avances para el empleador.
?Lo que hacemos es
pedirle a la empresa que no lo excluya porque está fuera del rango de edad.
Tomarlo en cuenta en la entrevista porque aunque tenga algunos años arriba del
rango de edad, es un elemento súper bueno para tu empresa?.
Hasta el pasado mes de
septiembre, en Sinaloa había 52 mil 703 personas desocupadas, de las cuales 6
mil no tenían experiencia.
En ese sentido, refirió, es difícil que
los egresados adquieran experiencia si no son contratados.
?Edad, una limitante para conseguir empleo?
Hasta el pasado mes de septiembre, en Sinaloa había 52 mil 703 personas desocupadas, de las cuales 6 mil no tenían experiencia
Fuente: Internet
