Culiacán, Sin.- La propuesta que recibieron los trabajadores de la UAS
que contempla un incremento del 3.4 por ciento directo al salario y 2.2 en
otras prestaciones se está socializando porque es la base la que deberá tomar
la decisión si se acepta o estalla la huelga el 19 de diciembre, informó Elba
Rosa Sánchez Gómez, secretaria general del Suntuas Académico.
Explicó que están haciendo recorridos a las unidades académicas para
informar de los avances en el pliego petitorio y esperaría que el Consejo
Estatal de Huelga determine si se realiza un referéndum para que participen
todos los trabajadores y den a conocer su postura.
?Dentro de las cosas que se puede mandatar es el referéndum, entonces
tendríamos que ir a las bases consultar a las bases y volver a regresar al
Consejo Estatal de Huelga para que nosotros le digamos a la comunidad
universitaria cual es la opinión de la comunidad?, dijo.
La dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma de
Sinaloa, calificó de injusta la aprobación de solo un 3.4 por ciento
cuando se proponía un incremento directo al salario del 10 por ciento, aunque
esto obedece a que es lo que la federación avalo en el presupuesto del 2015.
Dijo que debería cambiar la política salarial y considerar los aumentos
con base a la calidad educativa que ofrecen las universidades, ya que la UAS ha
demostrado su compromiso social al responder a las expectativas de la sociedad
sinaloense, preparando a los jóvenes con un alto nivel.
TJ
Determinarán universitarios si estalla huelga
Elba Rosa Sánchez Gómez explicó que están haciendo recorridos a las unidades académicas para informar de los avances en el pliego petitorio
Fuente: Internet