Escuinapa, Sin.- Exceso de personal fue una de las herencias que recibió la administración municipal que encabeza Emmett Soto Grave, Alcalde de Escuinapa, quién para reducir una parte de los egresos ha despedido a 68 personas entre gente de confianza y sindicalizados.
El munícipe aseveró que en los últimos días de Hugo Enrique Moreno Guzmán, se sindicalizaron a siete personas y recategorizaron a otros, tras una revisión en los documentos encontraron ausencia de firmas claves, razón por lo cual a esas personas se les despidió hasta que se esclarezca la situación legal de estos.
“Estamos pagando una alta cantidad en nómina, es importante mencionarlo que hay direcciones y partes del Ayuntamiento donde hay gente en exceso que no se necesita, por eso he tomado la decisión de recortar personal ahorita, aplicando el tema de la reingeniería laboral”, declaró.
Sin precisar la cantidad total a lo que haciende el gasto de nómina de los más de 500 empleados que tiene la Comuna, el Presidente Municipal indicó que implementarán un plan integral para sanar las arcas municipales, y tras una valorización probablemente contraten personal con el perfil ideal.
“Se paga mucho más de sueldo laboral a veces que los servicios eficientes que tenemos en el municipio. Creo que es hora de que hagamos una reingeniería laboral a conciencia y hacer todo lo posible porque las finanzas del municipio mejoren, y en un futuro hacer contratación ordenada”, declaró.
Soto Grave aseveró que de momento no están en condiciones para otorgar grados al personal administrativo, ya que cada ascenso de estos puede significar una suma de hasta 600 pesos por elemento, dinero que se requiere para dar servicios a los escuinapenses.
