Los Mochis, Sin. – Al desaparecer las Juntas de Trabajo y Previsión Social en el Estado de Sinaloa para dar paso a los juzgados laborales, las Juntas ya no podrán, a partir de esta fecha, recibir demandas de los trabajadores, incluso deberán sacar adelante el atraso de trámites que presentan de por lo menos tres años, así lo dio a conocer Juan Francisco López Orduño.
El funcionario explicó que solamente serán los juzgados laborales quienes lleven a cabo la conciliación entre el patrón y el empleado, sin embargo, podrán brindar asesorías a los empleados que así lo requieran.
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La función principal de la dependencia será la inspección, auditorías laborales, inspecciones de higiene y seguridad a las empresas, por lo que reiteró que en un plazo de por lo menos de cinco años, brindarán asesoría.
“El juzgado se va a encargar de la conciliación, nosotros ya no, podemos dar asesorías, pero nuestra función más especial va a ser la inspección, las auditorías laborales; el trabajador que se sienta afectado en sus derechos, podrá venir con nosotros y nosotros le vamos a dar una orientación”, puntualizó.
Juan Francisco López, subrayó que todo trabajador que se sienta afectado en sus derechos laborales, va a recibir una orientación de su situación laboral, de qué es lo que realmente tiene, y qué pasaría si se va a un juicio una vez que haya acudido al Juzgado Laboral.
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Asimismo, dijo que los juzgados tendrán la facultad de llevar a cabo una etapa conciliatoria, el trabajador no podrá demandar si no existe una constancia de que agotó el procedimiento conciliatorio.
Finalmente, una de las ventajas de los juzgados será que durante el proceso se podrá conciliar, aun cuando están en la etapa de pruebas y alegatos.
