Critica Coparmex falta de perfil en funcionarios

Guasave, Sin.- ?Es lo que pasa cuando se meten personas que no saben ni siquiera de qué se tratan los puestos y que no tienen perfil para los cargos?, señaló la presidenta de Coparmex en Guasave, Nubia Jazmín Puentes Llanos, en relación al recurso de dos millones de pesos que venían etiquetados para la rehabilitación del auditorio Héroes de Sinaloa y que se perdieron porque los funcionarios actuales no acudieron a la fase de firmas a la Ciudad de México.     Recordó que para evitar este tipo de situaciones, la cámara pidió en las pasadas campañas electorales que cada persona responsable de alguna área del municipio tuviera un buen currículum y experiencia.?Es lo que pasa cuando metes personas que  no saben ni siquiera de qué se tratan los puestos?.??todo aquel que ocupe un puesto como servidor público, un cargo público pues obviamente que cumpla con el perfil necesario para poder que el trabajo que desempeñe sea mejor?, manifestó.El municipio no tendrá crecimiento si los funcionarios no cuentan con un perfil adecuado, lamentó, ya que éste no es el único caso del que se tiene conocimiento que se deja pasar por falta de capacidad.   ?El secreto para poder crecer como municipio es fortalecer nuestras instituciones pero no las vamos a fortalecer si esos personajes no cumplen con ese perfil?.??como éstas que se acaban de ir; cuántas no se han ido por no cumplir con tiempos, por no asistir a reuniones, a encuentros del estado?, indicó.  Respecto a la justificante del director de Educación, Cultura y Promoción Social, Honorio López Rodríguez, en el sentido de que el problema venía de la pasada administración y que nunca los enteraron de la gestión de ese recurso, precisó que si el tiempo venció dentro de esta administración es error de los funcionarios actuales, pero que siempre ha resultado fácil para los servidores públicos responsabilizar a los salientes, por lo que les llamó para que realmente hagan su trabajo y no sólo calienten asientos.  Consideró que muchas de las actividades que se realizan son sólo para cumplir protocolos, e incluso citó como ejemplo el tema de la realización de los foros para recoger opiniones para incluirlas en el Plan Municipal de Desarrollo, mismos que, dijo, no tuvieron seriedad pues se convocó a la asistencia de un día para otro.  ARG