Escuinapa, Sin.- En busca de ayudar a los desempleados a encontrar trabajo y
facilitar a las empresas la contratación de personal, el departamento de
Desarrollo Empresarial de Escuinapa puso en marcha una bolsa de trabajo
permanente, informó Edén Valenzuela Parra.
Detalló que con esto se busca que las empresas no tengan que
exportar personal cuando abran sus establecimientos, además de evitar la fuga
de talentos, ya que los jóvenes profesionistas salen del municipio,
principalmente a Mazatlán, en busca de oportunidades laborales.
?Para fortalecer la economía y darles oportunidades a los
jóvenes para que tengan un campo laboral, o estén mejor posicionados
económicamente a todos aquellas personas que no cuenten con un empleo, estamos
trabajando estrechamente con la Iniciativa Privada para tener toda la
información que ellos necesitan?, expresó.
El funcionario comentó que todos aquellos que realicen alguna
actividad o tengan una profesión podrán acudir a las oficinas de Desarrollo
Empresarial y dejar sus datos acompañados de su currículo o todo aquel sustento
que pueda servir para avalar su trabajo.
Esta base de datos será puesta a disposición de las empresas
ya establecidas y las que vengan para que cubran sus vacantes, tomando en
cuenta a las personas previamente registradas, generando así empleo y
promoviendo en talento local.
?Tenemos ya contactos con cadenas comerciales, con
gasolineras, con el propio Fonatur, ese camino estrecho que estamos realizando
con ellos?.
??qué quiere hacer con esto, que todas esas empresa que digan
yo tengo tantas vacantes, acudan con nosotros y vamos a tener se vínculo con la
sociedad para ofertarles un mejor empleo?, indicó.
Señalo que actualmente se tienen cinco vacantes para mujeres,
esto para la realización de un estudio de mercado de una empresa funeraria, por
lo que indicó que las interesadas pueden acudir al Departamento de Desarrollo
Económico para solicitar estas vacantes.
YRM
Crean bolsa de trabajo para la ciudadanía y empresas escuinapenses
Con esto se busca evitar la fuga y exportación de talentos, y que los jóvenes puedan quedarse en el municipio a ejercer su profesión y las empresas no traigan personal foráneo
Fuente: Internet