Mazatlán, Sinaloa. Para profesionalizar a los sinaloenses e incluso a aquellos privados de su libertad en algún centro penitenciario, el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sinaloa (Icatsin) ha dividido a la entidad en cuatro zonas estratégicas, a través de un modelo de regionalización.
Lo anterior lo dio a conocer el director general de Icatsin, Armando Camacho Aguilar. Enfocándose en aquellos sectores más vulnerables y motivándolos para que emprendan algún negocio u ofrezcan algún servicio, basados en las necesidades locales de cada región y que se favorezca el desarrollo en los sectores primario, turístico y comercial.
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Camacho Aguilar expresó que se trabaja muy de la mano con empresarios locales, para conocer las necesidades de capacitación y lograr una mano de obra calificada y certificada.
Mencionó que actualmente Icatsin ofrece más de mil 400 cursos que se pueden adaptar a cualquier comunidad de Sinaloa, de los cuales los talleres para reparar electrodomésticos y cultura de bellezas son de los más solicitados.
El director de Icatsin agregó que están trabajando mucho en los centros penitenciarios en distintos oficios y que se tienen más planes.
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“Ahorita estamos trabajando de la mano con la Secretaría de Economía y de Seguridad Pública en un proyecto ambicioso que es la industria penitenciaria, donde vamos a tratar de fortalecer principalmente la industria textil, que venga a coadyuvar mucho a la iniciativa privada y todo aquello que tenga apertura para desarrollar la industria penitenciaria”.
El titular dijo que también están trabajando duro en el polo de desarrollo que se está generando en Topolobampo con las industrias nacientes en la zona, dándoles capacitación, y que están solicitando como soldadura industrial operadores de montacarga. También están trabajando con el sector pesquero en mantenimiento y reparación de motores marinos.
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Por último, dijo que en el primer trimestre se ha capacitado a más de 24 mil personas, lo que refleja una buena expectativa para la meta proyectada de este 2025, que tiene como objetivo capacitar a 80 mil personas.
