Culiacán, Sinaloa. El Congreso del Estado de Sinaloa emitió la convocatoria para el registro de aspirantes interesados en ser el nuevo titular de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH).
El presidente de la comisión de Derechos Humanos del Congreso de Sinaloa, el diputado Pedro Alonso Villegas Lobo, dio a conocer las fases para el proceso de elección de la persona que presidirá el órgano en mención. La primera de ellas es la recepción de documentos que iniciará este viernes 10 de enero, de 8:00 a 17:00 horas, durante 10 días naturales, en la Oficialía de Partes del recinto legislativo.
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Explicó que la segunda etapa, que inicia el lunes 20 de enero, consiste en el análisis de los documentos de los aspirantes, mientras que del 30 de enero al 1 de febrero se llevarán a cabo las comparecencias de los candidatos, para que finalmente entre el 4 y 7 de febrero se esté emitiendo el dictamen que votará el pleno.
Puntualizó que las comparecencias serían del jueves 30 de enero al sábado 01 de febrero, un plazo de tres días.
“La fase 3 viene siendo la organización de la comparecencia, que por ley dice que es dentro de los primeros cinco días después de analizar los documentos, es decir, que del jueves 30 de enero al sábado primero de febrero, que serán tres días los que van a durar las comparecencias”, agregó.
Villegas Lobo agregó que la fase 4 es emitir el dictamen, que para ello serían tres días, del 4 de febrero al 7.
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Indicó que en la fase 6 la comisión de Derechos Humanos del poder legislativo una vez que el dictamen lo mande a la Junta de Coordinación Política (Jucopo) del Congreso del Estado, y será la Jucopo quien defina, dependiendo los tiempos de las sesiones programadas en el Congreso, cuándo será la elección.
El legislador añadió que la convocatoria está dirigida a organizaciones sociales, organismos públicos y privados defensores de derechos humanos en Sinaloa, quienes podrán proponer candidatos para el cargo, y su difusión se realizará a través de redes sociales del Congreso, periódicos de mayor circulación y el Diario Oficial del Estado.
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De acuerdo con la información proporcionada, los requisitos y documentos para ocupar el cargo de titular de la Comisión Estatal de Derechos Humanos son los siguientes:
Requisitos de elegibilidad:
1. Ser ciudadano mexicano por nacimiento.
2. Preferentemente tener una residencia mínima de dos años en el estado.
3. Estar en pleno ejercicio de sus derechos.
4. Tener al menos 30 años cumplidos al momento de su elección.
5. Contar con título de licenciatura, preferentemente en derecho.
6. Gozar de buena reputación personal y profesional.
7. No haber sido señalado como responsable directo en una recomendación emitida por un organismo público autónomo de derechos humanos.
8. No haber sido sancionado con inhabilitación o destitución administrativa en el servicio público.
9. No haber sido condenado por algún delito.
10. No haber formado parte de un comité directivo de un partido político en los últimos cinco años.
11. Contar con experiencia mínima de cinco años en la promoción, enseñanza, estudio, protección o defensa de los derechos humanos.
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Documentación requerida:
1. Acta de nacimiento: copia certificada.
2. Constancia de residencia: emitida por la Secretaría del Ayuntamiento correspondiente o documento oficial que acredite más de dos años de residencia consecutiva en el estado.
3. Título profesional: copia fotostática certificada, preferentemente en derecho.
4. Currículum vitae: con firma autógrafa, precisando:
- Fecha de nacimiento
- Datos generales
- Número telefónico
- Experiencia de al menos cinco años en defensa de derechos humanos (acompañado de documentos que la acrediten).
5. Declaración bajo protesta de decir verdad: Escrito con firma autógrafa en el que se manifieste el cumplimiento de los requisitos señalados en las fracciones 4, 5, 6, 7, 8 y 9.
6. Carta de manifestación de voluntad: Firmada por el aspirante, indicando:
- Su voluntad expresa de participar en el proceso de selección.
- Breve exposición de su proyecto de trabajo.
- Descripción de las razones que justifican su idoneidad para el cargo.
