Culiacán, Sinaloa. El Pleno de la Comisión Estatal para el Acceso a la Información Pública (Ceaip) de Sinaloa, aprobó el Manual de Remuneración de los Servidores Públicos y el Manual de Normas y Políticas para la Asignación de Comisiones y Control de Viáticos, ambos correspondientes al Ejercicio Fiscal 2026.
Durante la sesión ordinaria número 22 del año, el organismo informó que el Manual de Remuneración se elaboró en cumplimiento de la Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos, la cual establece que este documento debe publicarse a más tardar en junio de cada ejercicio fiscal.
Manuales se ajustan a la legislación vigente
La Ceaip precisó que el manual de remuneraciones fue integrado con base en los tabuladores salariales aprobados previamente por el Congreso del Estado para este año.
En tanto, el Manual de Normas y Políticas para la Asignación de Comisiones y Control de Viáticos, fue aprobado como un instrumento administrativo debido a que la Comisión continúa en funciones y mantiene vigentes sus atribuciones y obligaciones legales.
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Resuelve el Pleno 35 recursos de revisión
En la misma sesión, el Pleno resolvió 35 recursos de revisión relacionados con solicitudes de acceso a la información pública.
Del total, en 12 casos se modificó la respuesta de los sujetos obligados; en 13 se determinó el sobreseimiento; en seis se revocó la respuesta; en dos se ordenó emitir una contestación, y en otros dos se confirmó la respuesta otorgada.
Con estos resultados, la Comisión señaló que el 94 por ciento de las resoluciones representaron un resultado favorable para las personas solicitantes de información.
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Ayuntamientos concentraron la mayoría de los recursos
El 74 por ciento de los recursos de revisión resueltos correspondieron a ayuntamientos de Sinaloa.
El municipio de El Fuerte acumuló el mayor número de expedientes, con seis recursos; seguido de Mazatlán con cinco; Mocorito y Choix con tres cada uno; Concordia y Guasave con dos, mientras que Cosalá, Culiacán, Ahome, Navolato y Rosario registraron un recurso respectivamente.
Además de los gobiernos municipales, la Ceaip resolvió asuntos relacionados con el Instituto Electoral del Estado de Sinaloa, el Tribunal Electoral del Estado, la Fiscalía General del Estado, la Secretaría de Administración y Finanzas, la Secretaría de las Mujeres, la Coordinación de Comunicación Social del Gobierno del Estado, el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Concordia y el Congreso del Estado.
