Guasave, Sinaloa. El aumento del salario mínimo a partir del próximo 1 de enero de 2026 provocará un efecto dominó en las micro, pequeñas y medianas empresas, quienes tendrán que aumentar los precios para poder cubrir los pagos de personal, impuestos y prestaciones laborales, aseguró el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) delegación Guasave, José Carlos Ordorica Urías.
Reconoció que el aumento del salario mínimo beneficiará a la clase obrera que con esfuerzo se gana el peso de cada día, pero impactará negativamente en aquellos negocios con menor productividad.
“Por ende, tendrá algunas empresas que aumentar los precios para poder tener o seguir manteniendo sus márgenes de utilidad en base a todo esto; no nomás ese es el aumento del salario, sino que se vienen otros costos fijos que adquieren las pequeñas, medianas y grandes empresas”, explicó.
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De igual forma, con la reducción de 48 a 40 horas la jornada laboral, las empresas tendrán que ir adaptándose y crear una estrategia eficaz para poder mantener su actividad de producción y tener equilibrio entre costos y beneficios.
Nuevamente, reconoció que fortalecerá al gremio trabajador, pero también tendrán que adaptarse para dar el mismo rendimiento en las 48 horas que dan actualmente una vez que se apruebe la reforma.
Enfatizó que cada empresa deberá idear la estrategia en base a sus necesidades y a los niveles de productividad, procurando la eficiencia de la productividad de cada uno de los empleados en sus puestos de trabajo.
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¿Cuánto aumentará el salario mínimo en 2026?
El aumento anunciado por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, pasará de 315.04 pesos diarios a 355.34 pesos, lo que equivale a 9 mil 582.47 pesos mensuales. En la Zona Libre de la Frontera Norte, el incremento será del 5 por ciento, alcanzando 440.87 pesos diarios y 13 mil 409.80 pesos mensuales.
