Los Mochis, Sinaloa. En el marco del Día Nacional por la Inclusión Laboral, el Instituto Municipal para la Inclusión y el Desarrollo de Personas con Discapacidad (Imdis) inició la capacitación “Embajadores de la Inclusión”, en la que estuvieron presentes servidores públicos, empresas e instituciones educativas que recibieron dicha capacitación con la finalidad de fortalecer en el sector empresarial una cultura incluyente, responsable y justa que proteja los derechos de las personas con discapacidad en espacios gubernamentales, empresariales y educativos dentro del municipio de Ahome.
El acto fue encabezado por el director del Imdis Ahome, Carlos Martín Valenzuela Navarro, quien reconoció a todos los miembros que se dieron el tiempo de tomar dicha capacitación en beneficio de transmitir una nueva cultura de inclusión en comunidades, escuelas y empresas.
“Hoy no solo es el inicio o arranque con esta capacitación… queremos encender un movimiento social, estamos aquí para vivir en nuestras comunidades, en las sindicaturas, en las escuelas, en las empresas una nueva cultura de la inclusión”, mencionó.
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Del mismo modo, agregó que la discapacidad solo se encuentra en los sesgos que la misma sociedad produce; la inclusión no es solo un derecho, sino una oportunidad para enriquecer ambientes laborales, hacerlos más sólidos y crear entornos que se puedan cubrir con talentos verdaderos e incluyentes.
“La verdadera discapacidad no está en el cuerpo, la verdadera discapacidad se encuentra en las barreras, en los prejuicios y en la indiferencia”.
Por su parte, la directora de Salud del municipal de Ahome, María Isabel Astorga Soto, mencionó que la inclusión es una oportunidad para fortalecer espacios laborales, reconocerlos y dignificarlos, además de crear entornos donde todos puedan contribuir con talentos únicos, sin que la discapacidad presente una limitante para su reconocimiento.
“Queremos reconocer el valor de cada persona, independientemente de sus capacidades, no se trata solo de cumplir con una norma, sino de crear entornos donde todos puedan contribuir con sus talentos únicos que debemos de aprovechar y de incluir de manera laboral”.
En el acto también estuvieron presentes autoridades del sector educativo, como Kiabeth Medellín Lara, directora de Educación, y Korynthia Favela López, directora de Desarrollo y Bienestar Estudiantil, quienes reiteraron el apoyo a este tipo de capacitaciones que el municipio ofrece al sector empresarial para fortalecer el vínculo de las personas con discapacidad en el desarrollo de sus habilidades en ambientes empresariales, para que todas las personas puedan cohabitar en ellos.
Finalmente, dichas acciones son puentes que el gobierno municipal ofrece a servidores públicos y organizaciones del sector empresarial para crear un vínculo con la sociedad, permitiendo entornos de trabajo dignos, accesibles y libres de prejuicios.
Crédito: José Gilberto Sánchez
