Los Mochis, Sin.– Al reunirse con el sector comercio del norte de Sinaloa, la candidata al Senado de la República por Movimiento Ciudadano, Fernanda Rivera Romo ofreció atender la propuesta de los patrones de que se reforme la ley para que se pague por horas en lugar de la iniciativa que se tiene de reducir de 48 a 40 horas a la semana.
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Explicó que para hacer modificaciones o crear leyes es necesario escuchar a los involucrados en este caso a la clase trabajadora y a los patrones para hacer posible que se concreten beneficios sin poner en riesgo las fuentes de empleo, y para ello debe haber incentivos.
Comentó que otra de las peticiones que le hicieron los comerciantes es que se detenga la informalidad y que los negocios que estén en esta modalidad se sumen a la base de contribuyentes para que todos estén en la misma condición.
“La propuesta de ellos es pagar por horas trabajadas creo que es lo justo para los generadores de empleos y para el mismo empleado, porque a lo mejor el mismo empleado dice a mí me interesa seguir trabajando y otras que no les interesa seguir trabajando o tienen otro recurso adicional en casa y de ahí sacan el diario y el mes”, expuso.
Por su parte, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en Los Mochis, Víctor Damm Ramírez, dijo que han recibido a los candidatos a distintos cargos de elección popular, y este jueves se reunieron con Fernanda Rivera candidata al Senado a Movimiento Ciudadano y plantearon que el pago a los trabajadores sea por horas.
“No hay estímulos y lo que hemos visto es que la informalidad está creciendo, es más fácil ser informal que ser formal, son más los que quieren ser de informales a formales que los que quieren incorporarse de informales a formales y va en crecimiento si no se toman medidas importantes, la recaudación se concentra en muy pocas empresas”, expuso.
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Dijo que los patrones apoyaron el incremento al salario y a las vacaciones, pero advierten que ponen en riesgo la sobrevivencia de las empresas de aprobarse un mes del aguinaldo, la jornada laboral de 40 a 48 horas y los permisos por paternidad, porque no hay incentivos que ayude a soportar los costos que estas modificaciones a la legislación implican.
