Anterior administración de Ahome dejó 6 mdp para liquidaciones: López Brito

Los Mochis, Sin.- Luego de reunirse con el extesorero del Ayuntamiento
de Ahome, Jesús Acosta Rodríguez, para tratar el tema de pago de liquidaciones,
salió a relucir que la pasada administración aprobó en el presupuesto de
egresos 2014 una partida de 6 millones de pesos para liquidar a exempleados, lo
anterior lo confirmó el senador Francisco López Brito.
?En el presupuesto de
Egresos para este año 2014,  que se
aprobó en el mes de diciembre, desde luego con el consenso de la actual
administración se dejó una reserva, una previsión de poco más de 6 millones de
pesos ya considerados para aplicarlos, precisamente a los gastos derivados de
despidos, así está muy claramente estipulado en el presupuesto este concepto?,
expuso.
El legislador dijo que
este lunes, cuando se reunieron con las nuevas autoridades, les cuestionaron
sobre si les habían dejado recursos para liquidar, a lo que respondieron que
dicha partida la cambiaron para otros gastos más urgentes.
?Lo que escuché es el
comentario que se iban a mover esas partidas a otros gastos más urgentes pero,
vaya, yo no sabía que se les había dejado suficiente                enfrentar los gastos del mes de enero, entonces ya
no queda ningún argumento de que no hay recursos o de que hay problemas
financieros?, comentó.
Asimismo, López Brito
dijo que el extesorero dio a conocer que les dejó a la actual administración en
caja alrededor de 40 millones de pesos para gastos del Ayuntamiento durante el
primer mes, además de que el Estado les pagó 20 millones más que les debía, por
lo que se cuenta con finanzas holgadas como para que digan que no tienen para
pagarles.
El senador dijo que
apela a que las nuevas autoridades reconsideren y les den la liquidación justa
a los extrabajadores o de lo contrario estos demandarán ya que es su derecho.
Que respeten 
derechos de trabajadores despedidos por 
nuevo gobierno municipal: IP
Que se respeten los
derechos laborales de los trabajadores de confianza despedidos por el nuevo
Gobierno Municipal de Ahome, y si la anterior administración municipal no
previó los recursos para liquidarlos, el actual Ayuntamiento debe asumir esa
responsabilidad, pidió el presidente de Coparmex Los Mochis, Jorge López
Valencia.
?Es
una situación que se debe resolver dentro de la legalidad; si la razón legal les
asiste creo que se tiene que respetar eso?.
??desconozco los
términos en cuanto a lo que se les ha ofrecido a ellos, sin embargo, tiene que
asumir esa responsabilidad el Ayuntamiento?, señaló.
 El líder empresarial citó que las
administraciones municipales deben reservar los recursos necesarios para pagar
este tipo de pasivos laborales, tal como se hace en las empresas privadas.
?Normalmente
en las empresas privadas vamos creando una reserva para ese tipo de asuntos,
que son precisamente cubrir los pasivos laborales, entonces el Ayuntamiento, la
administración anterior debió haberlo considerado?.
??si no es así, tendrá
la nueva administración que echar mano de algunos fondos para cumplir con esas
obligaciones?, indicó.
Y para  evitar cada trienio el despido y liquidación
de los trabajadores de confianza 
contratados por cada administración municipal que asume el poder, se
deben establecer contratos laborales por tres años que garanticen los derechos
tanto de los empleados como del Ayuntamiento, puntualizó López Valencia.
Defiende PRD justicia laboral para trabajadores
municipales de confianza despedidos
El PRD se solidariza
incondicionalmente con los trabajadores de confianza del Ayuntamiento
despedidos por el nuevo Gobierno Municipal sin ser liquidados conforme a
derecho,  además de que Zenén Xóchihua se
equivocó al no convocarlos a recibir su indemnización antes de irse él,
manifestó el presidente del partido del sol azteca en Ahome, Lucio Antonio
Tarín Espinoza.
?Esperamos
el criterio de los funcionarios entrantes de esta nueva administración para que
si ellos quieren cambiar el personal de confianza, que están muy en su derecho,
deben tomar las medidas para hacer las liquidaciones de acuerdo con la ley?.
??quien despide debe
pagar a los trabajadores sus tres meses de liquidación de indemnización, más lo
correspondiente a proporcional de vacaciones y aguinaldo y aproximadamente más
12 días por año?, dijo.
Añadió que Nora
Arellano, presidenta del PRI,  debiera de
ponerse en huelga de hambre y no quedarse callada ante este despido laboral
injusto, tal como defiende todavía después de tres años que se reinstale al
personal que entró con Esteban Valenzuela, cuando se sabe que fueron
sindicalizados ventajosamente sin tener antigüedad y por encima de trabajadores
que tenían más tiempo en el Ayuntamiento.
Incuso, el líder
perredista solicitó un debate con ella y demás líderes de partidos para que
fijen sus posiciones de frente a la ciudadanía en este caso.
CHG