El Fuerte, Sin. Líderes sindicales de la Junta Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de El Fuerte (Japaf) y el alcalde Gildardo Leyva Ortega se reunieron este martes 24 de febrero de 2026 para llegar a un acuerdo y levantar la huelga que mantienen los trabajadores desde hace una semana. Para volver a las labores, acordaron esperar el apoyo económico de Gobierno del Estado.
El secretario general de la Sindicato de las Juntas de Agua de Ahome, El Fuerte y Choix, Julián Gutiérrez Gutiérrez, informó que el presidente municipal expresó su compromiso por atender las demandas de los trabajadores, sin embargo, para hacerlo requiere del apoyo del gobernador Rubén Rocha Moya.
“Estuvimos platicando y comentó que iba a hablar a Culiacán para ver ellos recursos de la luz y de los salarios pendientes y en la tarde ya nos daría una solución para poder levantarnos a más tardar mañana ya la huelga”.
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Noel Armenta, secretario de Finanzas y apoderado legal del sindicato, destacó que el pago salarial será clave para proceder legalmente a levantar la huelga que los trabajadores mantienen desde 16 de febrero.
“Confiamos en que el gobernador nos va a echar la mano, que se destine el recurso que se tenga que destinar y se reunirían las labores. Nosotros haríamos lo propio con el área legal en el tema del procedimiento de huelga, haríamos las diligencias necesarias en el juzgado para poder que se vuelvan a reanudar labores”.
Por su parte, los empleados sindicalizados permanecerán al exterior de las oficinas de la Japaf con las banderas rojinegras hasta recibir la noticia del apoyo de recursos.
Este martes, tras la reunión cancelaron una segunda marcha que realizarían por calles del pueblo mágico.
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¿Que demandan los trabajadores de la Japaf?
En noviembre del 2025 el sindicato buscó revisar el contrato colectivo. Asimismo, se estuvieron realizando diversas conversaciones para buscar un aumento salarial.
Sin embargo, debido a la difícil situación financiera de la Junta, las autoridades rechazaron la aprobación de las demandas laborales. Esto derivó en que el sindicato solicitara la huelga, la cual fue aprobada por el Juzgado Laboral como procedente.
Durante las negociaciones, se estableció que, con tal de llegar a un acuerdo justo, los trabajadores renunciaron a la revisión del contrato colectivo, pero pusieron como demanda inamovible, el incremento salarial de 3.8 por ciento correspondiente a la inflación para este 2026.
