Ahome no aguantará más de tres administraciones

Los Mochis, Sin.- Ahome ya no aguantará financieramente hablando más de tres administraciones municipales de continuar con la misma política y entrega de amplios beneficios a los trabajadores sindicalizados, reveló Lidia Aracely Hernández Villa.La directora de Recursos Humanos del Ayuntamiento destacó frente a los representantes sindicales que tomen consciencia y trabajen en conjunto con esta administración, a fin de llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes.?Si este contrato siguiera creciendo y eso, yo pienso no sé tres administraciones más, la verdad está muy serio, todas las prestaciones que tienen están muy gruesas, están muy gruesos?, indicó.Hernández Villa mencionó que de los más de 500 empleados sindicalizados, el 40 por ciento son jubilados y pensionados, en tanto que el 60 por cierto son activos, pero en unos años más las cifras podrán invertirse, lo cual no habrá recursos económicos que alcance para cubrir las necesidades del sindicato del Ayuntamiento.Expresó que no aguantará más el Ayuntamiento de prevalecer una cerrazón de los sindicalizados.En tanto, Zenón Padilla Zepeda, secretario del Ayuntamiento de Ahome, durante el diálogo con Juan Antonio Luna Espinoza, representante sindical, anotó que revisarán cada una de las 46 plazas otorgadas, e incluso de ser así, podrían fincar responsabilidad a los exfuncionarios de la administración pasada.?Estamos nosotros en contra de un acto administrativo que se hizo mal y sabes qué estamos buscando también ver si los funcionarios públicos si por sistema dieron de alta a gente en el sindicato, estamos buscando alguna una situación, y si el juez dice fíjate que no se debieron dar por sindicalizado, también vamos a ir por qué legales de esos funcionarios que actuaron mal?, detalló.Juan Antonio Luna Espinoza, secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento, mencionó que ellos continuarán en la lucha de mantener las 46 plazas, y el proceso legal continuará.?Me da gusto que usted maneje, que el 90 por ciento está trabajando bien, porque nosotros quisimos cooperar con la administración de ese modo, cuando empezamos, empezamos a pedirle a los trabajadores que tuvieran disponibilidad, si había un detalle que estaba mal hecho, había que cooperar con la administración, mostramos disponibilidad siempre, caímos en algunos detalles que debemos de nivelarlos y no va a pasar nada, yo creo que se puede hacer un buen trabajo?, expresó.