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TRATO DIGNO

“Ahome Incluye”: Impulsan capacitaciones para prevenir la discriminación en empresas e instituciones

Colectivos de la comunidad LGBTQ+ presentaron el proyecto a regidores de Ahome con el objetivo de capacitar sobre inclusión, derechos humanos y trato digno

Henry Chávez, activista y vocero del Pride 2026 en Los Mochis, | Foto/Emmanuel Casas

Los Mochis, Sinaloa. Para promover espacios más incluyentes y prevenir actos de discriminación, colectivos de la comunidad LGBTQ+ presentaron ante regidores del Ayuntamiento de Ahome el proyecto “Ahome Incluye”, una iniciativa enfocada en brindar capacitaciones a empresas, instituciones y establecimientos sobre diversidad, inclusión y derechos humanos.

Henry Chávez, activista y vocero del Pride 2026 en Los Mochis, explicó que la propuesta surge a partir de situaciones recientes que integrantes de la comunidad interpretaron como actos discriminatorios, lo que evidenció la necesidad de fortalecer la sensibilización en distintos sectores de la sociedad.

Se busca fomentar el respeto y la inclusión

El activista señaló que el programa contempla talleres y capacitaciones dirigidas a empresas, dependencias gubernamentales, instituciones educativas y espacios públicos donde exista atención directa a la ciudadanía.

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La intención es proporcionar herramientas que permitan identificar conductas discriminatorias, promover el respeto a la diversidad sexual y de género, y garantizar un trato digno para todas las personas.

“Tuvimos una reunión que nos organizó nuestro compañero Isaías y tuvimos una charla con ellos (los regidores), donde les estamos mostrando este plan que traemos nosotros, que es Ahome Incluye, en el cual ofrecemos capacitación a empresas, instituciones y cualquier lugar público donde se congregue gente, para evitar la discriminación y permitir la inclusión”.

Casos recientes evidencian áreas de oportunidad

Henry Chávez comentó que uno de los casos que recientemente generó debate sobre el trato hacia personas de la diversidad sexual ocurrió en un centro de rehabilitación de Tijuana, Baja California, situación que consideró una muestra de la importancia de impulsar procesos de capacitación y sensibilización.

Indicó que, más allá de señalar o exhibir posibles actos discriminatorios, el objetivo principal es generar conciencia y construir entornos más respetuosos e inclusivos para toda la población.

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Abren convocatoria a empresas e instituciones

Los promotores de “Ahome Incluye” informaron que cualquier empresa, institución o espacio interesado en recibir las capacitaciones puede solicitar información directamente a través de las redes sociales del colectivo.

Las personas interesadas pueden contactar al proyecto mediante Facebook e Instagram como: Pride Los Mochis Oficial, así como a través del número de teléfono y WhatsApp: 6681373539.

Los organizadores destacaron que la meta es consolidar una cultura de inclusión que contribuya a erradicar prácticas discriminatorias y fortalezca el respeto a los derechos humanos en el municipio de Ahome.

Fuente: Línea Directa.

Fotografía de perfil de Jessi Jáuregui

Jessi Jáuregui

Reportero

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