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Adecem y Consejo de la Comunicación suman esfuerzos para promover mensajes en las empresas

El presidente de Adecem, Julio César Silvas Inzunza, destacó que han impulsado acciones que buscan incidir en una cultura de fortalecimiento del estado de derecho

Firma de convenio entre Adecem y el Consejo de la Comunicación | Foto: Sandra Solís

Culiacán, Sin.- Ante la importancia de la generación de empleos en las empresas y por ser un espacio en que se pueden promover acciones como una cultura del agua, activación física, de honestidad, democrática y más entre los trabajadores, la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (Adecem) firmó un convenio con el Consejo de la Comunicación.

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El presidente de Adecem, Julio César Silvas Inzunza, destacó que han impulsado acciones que buscan incidir en una cultura de fortalecimiento del estado de derecho, de la búsqueda de garantías, del mismo modo que se ha realizado en el Colectivo de Organizaciones y Empresarios, CORE 33.

Firma de convenio entre Adecem y el Consejo de la Comunicación / Foto: Sandra Solís

“Nos da mucho gusto. Este convenio es porque como bien dicen en la campaña del consejo, 8 de cada 10 empleos se generan en una empresa, y en esta empresa en la que estamos como en las demás que ustedes laboran, es ahí en donde se genera la riqueza, y es porque se pagan impuestos para que este país tenga lo necesario para poder cumplir con su mandato social”, destacó.

La firma del convenio entre Adecem y el Consejo de la Comunicación fue en el marco de la reunión semanal de los integrantes de CORE 33. En el mismo encuentro se tuvo una videoconferencia con Salvador Villalobos, presidente del Consejo de la Comunicación.

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Erwin Salas Juárez, director del Llamado Empresarial y representante del presidente nacional del Consejo de la Comunicación, comentó que realizan campañas de beneficio social para todos los mexicanos.

“Este convenio nos lleva a un compromiso muy grande que es poder difundir a las acciones y campañas que vamos a trabajar en conjunto, como por ejemplo, posicionar la dimensión social y económica de las empresas”, detalló.

Fuente: Línea Directa

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Sandra Solís

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