Culiacán, Sin.- El presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (Adecem), Julio César Silvas Inzunza, consideró que de aprobarse esta reforma a la Ley Federal del Trabajo provocaría el despido de personal y muy seguramente el cierre de muchos establecimientos que no podrían cumplir con este beneficio a sus colaboradores.
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En entrevista Silvas Inzunza criticó que es muy probable que estos legisladores nunca han trabajado y quizás no hayan tenido una empresa, por lo que desconocen lo difícil de mantener los empleos ante tanta carga fiscal.
“Si los diputados tuvieron algún empleo no pagaban impuestos, no tenían seguro social, porque fueron informales toda su vida y creen que la informalidad es buena. A lo mejor están convencidos que no legislan más que en contra de los formales, entonces esa generación de políticos ya está viendo las consecuencias, y sí solo trabajan por el voto y no por la sociedad pues estaremos condenando a México a un retroceso, y no será culpa del presidente en turno, será culpa de toda una clase política”, refirió
El también integrante del Colectivo de Organizaciones y Empresarios CORE33, Julio César Silvas, adelantó que el escenario económico para este año 2024 en términos de cumplimiento fiscal es complejo y no podrán crecer, y otras bajarán la cortina, porque tampoco pueden subir los precios a sus clientes de la noche a la mañana porque sencillamente las ventas bajarán.
Finalmente, recordó que el año antepasado se aprobaron más días de vacaciones al trabajador y el anterior se aprobaron más para paternidad, y para este año 2024 está en discusión para su aprobación o rechazo en el Congreso de la Unión reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral a la semana y otorgar 30 días de aguinaldo.
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