México.- El Infonvit se encuentra emitiendo las medidas a seguir ante la contingencia generada por el COVID-19.
En conferencia de prensa, indica las medidas en apoyo a los trabajadores que tengan créditos, para los empleadores de pequeñas y medianas empresas, y las medidas que agilizan en proceso en el sector de la construcción.
Pidieron a los empleadores a preservar el trabajo y apegarse a la ley para evitar afectaciones.
“Hagan todo lo posible por preservar el empleo y se apeguen a las medidas que se han establecido por el sector Salud y autoridades. Afectaciones por baja de salarios, pérdida de fuentes de empleo, entre otros. El instituto despliega medidas financieras para colaborar por los trabajadores y apoyar a los patrones y que logren transitar este periodo adverso”, indicaron.
Los beneficios que ofrece Infonavit
1.- Fondo universal de pérdida de empleo, un paquete que dará alivio de hasta 3 meses del pago de mensualidad sin exigir un co-pago a las familias de los beneficiados, que aplicará a todos los que tengan dos o tres pagos omisos sin importar el año en que se haya originado el crédito, se deberá solicitar en la cuenta Infonavit para poder validar, notificar y aplicar inmediatamente.
Este primer beneficio es universal y aplica para todo el que lo necesite y que hayan tenido una repercusión en su empleo.
2.- Tolerancia de pagos, diferimiento de pagos de capital e intereses por tres meses con posibilidad de extensión, en el que no habrá intereses y el saldo se mantendrá congelado.
Las medidas de apoyo del Infonavit aplicarán a partir del 15 de abril.
3.- Si estamos en caso en el que un derechohabiente manda el pago, este se irá directamente a capital, sin pasar por intereses. Duración: tres meses y hasta tres adicionales.
4.- A las empresas que notifiquen paro técnico se le dará beneficio de 25 por ciento de descuento sobre el pago a derecohabientes. Solo se debe solicitar.
5.- Flexibildiad para empresas y trabajadores, sobre todo en pequeñas y medianas empresas. Se habilita flexibilización y pago de aportaciones y amortizaciones de estas empresas ante suspensión de labores.
5.- Incentivo de pago en tiempo y se ofrecerán facilidades para que las empresas se mantengan al corriente con las aportaciones.
6.- Flexibilización de burocracia por contingencia para evitar la ralentización de créditos.
7.- Notificación de información vía correo electrónico para casos de nuevos créditos.
En este plan de contingencia se aplicarán 20 mil millones de pesos de manera asertiva, oportuna y donde el instituto está volcado para mantener el alivio a derechohabientes, empresas y generadores de vivienda.
