México.- Si el festejo de la Independencia de México te sorprenderá trabajando, es importante que recuerdes que se trata de un día feriado y por consiguiente merece pago especial.
En el caso del 16 de septiembre la Ley Federal del Trabajo indica por laborar el Día de la Independencia de México, significará un pago que corresponde al triple de tu salario por ser día festivo oficial laborado, es decir, tu salario del día, más otros dos.
El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo indica:
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, detalla.
Así que a cobrar el triple si laboras, y si no, a descansar tranquilamente en la comodidad de tu hogar o en el sitio que hayas seleccionado, claro, si la pandemia de COVID-19 lo permite.
