México.- Entre la difícil situación económica y los gastos de la Navidad, quizá te quedaste sin dinero, y aún faltan los gastos para cerrar el año y hacerle frente al 2021.
Pues bien, si estás en “apuros” económicos, una opción que puede darle un respiro a tu economía es el crédito Fonacot.
¡Ojo! Si tienes planes de ir al Fonacot, estos días ni te pares por sus oficinas
El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) cuenta con tres tipos de créditos:
- Crédito en Efectivo
- Crédito Mujer Efectivo
- Crédito a Damnificados
Puedes disponer de tu crédito FONACOT en efectivo, a través de una transferencia a tu cuenta bancaria, con los beneficios de intereses más bajos del mercado y con la comodidad de pagarlo vía nómina.
Requisitos
Para tramitarlo, acude a tu sucursal FONACOT más cercana, y asegúrate de cumplir con lo siguiente:
- Edad mínima de 18 años
- Antigüedad mínima de un año en tu trabajo actual.
- Que tu Centro de Trabajo (Patrón) esté afiliado con FONACOT.
- Tener un contrato por tiempo indeterminado o de planta.
- Contar con un mínimo de dos referencias personales.
- Número de Celular personal.
- Comprobante de domicilio a tu nombre, en original del mes/bimestre actual o inmediato anterior.
¡Vaya ladrona! Ligaba a hombres por Facebook y los ‘goteaba’ para dormirlos
Documentos a presentar en original
- Identificación oficial con fotografía y firma (INE O IFE o Pasaporte vigentes).
- Estado de cuenta a tu nombre (con una vigencia máxima de 3 meses naturales y debe contar con Clabe interbancaria
- 4 últimos recibos de nómina (consecutivos y que el más reciente se encuentre dentro de 15 días siguientes)
Considera que el último recibo de nómina tiene vigencia después de la fecha de registro del periodo de pago, si tu pago es:
- Mensual.- No deberá exceder de 31 días.
- Quincenal, catorcenal, o semanal.- No deberá exceder de 16 días.
- Por Comisión.- 4 recibos de nómina en los que se muestre la comisión.
- Constancia de antigüedad por parte del Centro de Trabajo (cuando aplique).
- Carta u Oficio por parte del Centro de Trabajo donde confirme percepciones fijas permanentes en efectivo (cuando aplique).
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