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SAT, a la "caza" de nóminas alteradas

El SAT y el IMSS acordaron el intercambio de información en materia fiscal para detectar a empresas que no afilian a sus trabajadores y para confirmar que su registro corresponda con el salario real que perciben

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?Ciudad de México.-El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció el inicio de una cruzada contra la evasión.

El director del IMSS, Daniel Karam, advirtió a las empresas que
fortalecerá sus actos de fiscalización para asegurar que los
trabajadores sean afiliados, y que este registro corresponda con los
salarios reales que perciben.

El funcionario reconoció que existe una evasión fiscal de entre 17% y
20% del total de las cuotas que ingresan al IMSS, que son de 120 mil
millones de pesos anuales.

Karam alertó a los empresarios a no dejarse engañar con algunas empresas
de outsourcing, a las que calificó como esquemas abusivos de
sustitución laboral que se encuentran fuera de la ley, y dijo que este
tipo de firmas podría traerles problemas al grado de privarlos hasta de
la libertad.

Explicó que ?estos outsourcing no reconocen a sus trabajadores como
tales, sino los reconocen con la figura de socios cooperativistas, lo
que pone en jaque los derechos de los empleados?.

En este esquema, llamado también subcontratación, una empresa canaliza
los recursos destinados para ciertas tareas, a una empresa externa, con
lo que algunos evitan el pago de impuestos y prestaciones.

El IMSS firmó ayer un convenio de colaboración con el Servicio de
Administración Tributaria (SAT), en el que ambas dependencias se
comprometen a simplificar los procesos de afiliación y recaudación a
cargo de los contribuyentes y patrones, al incorporar la Firma
Electrónica Avanzada en los trámites y servicios que brinda el instituto
a través de su portal de internet.

De igual forma, el SAT y el IMSS intercambiarán información fiscal, al
aprovechar la evidencia documental, las bases de datos, expedientes y
registros que provengan de otras autoridades o particulares.

Esto, agregó Karam, con la finalidad de mejorar el desarrollo y
cumplimiento de las funciones de ambas instituciones como autoridades
fiscales, acordando la confidencialidad y reserva de la misma.

Con esta acción, dijo el funcionario, se hará una tarea más eficiente en
los actos de fiscalización que se practican a diversos patrones, con el
objeto de restituir los derechos de los trabajadores.

Refuerzan fiscalización

Por su parte, Alfredo Gutiérrez Ortiz Mena, jefe del Servicio de
Administración Tributaria, explicó que desde 2007 ese organismo ha
incrementado sus programas dirigidos a fiscalizar a sociedades
cooperativas y civiles, particulares, empresas integradoras, sindicatos y
aseguradoras.

Reconoció que se han identificado empresas que de manera abusiva
transfieren su planta laboral a una especie de sociedades civiles como
cooperativas, con las cuales han tratado de evitar el pago de las cuotas
al Seguro Social.

Gutiérrez Ortiz Mena mencionó que se han realizado 500 auditorías y se
han cobrado 457 millones de pesos como resultado de los actos de
fiscalización efectuados, en los que se han emitido créditos fiscales
por 16 mil 817 millones de pesos.

Daniel Karam Toumeh también informó que ha programado 190 auditorías a
diversos patrones dedicados al suministro de personal, incluyendo
despachos que ofrecen de manera ilegal esquemas evasivos y de planeación
agresiva.

Reporte trimestral

Recordó que las empresas de outsourcing y sus clientes (beneficiarios
del suministro) deben comunicar trimestralmente al IMSS el detalle de
los contratos celebrados en el periodo de que se trate. Mencionó que se
han enviado invitaciones de corrección a más de 100 clientes de las
mencionadas empresas de outsourcing, para que detallen sus contratos
celebrados ante el instituto.

Dijo que se enviarán 25 mil correos preventivos para informar a los
patrones y sujetos obligados sobre los riesgos de involucrarse en
esquemas evasivos.

De igual manera, invitó a los contribuyentes a denunciar prácticas que
violenten el derecho de los trabajadores a percibir sus prestaciones
laborales y de seguridad social, a los correos [email protected] y
[email protected], en los que se garantiza estricta
confidencialidad.

Fuente: Internet

Fotografía de perfil de Liz Douret

Liz Douret

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