Reforma Laboral benificiará al sector femenino: STPS

Ciudad de México.- Con la
reforma laboral, las mujeres trabajadoras gozarán de más
oportunidades y equidad de empleo, lo que también permitirá aprovechar su
talento y capacidad en la actividad productiva, señaló la Secretaría del Trabajo y Previsión
Social (STPS). 
En un comunicado, la dependencia refirió que al prohibir
cualquier tipo de discriminación, la imposición de sanciones para quienes
cometan acoso
u hostigamiento sexual,
y para quienes condicionen su contratación
o ascenso,
a presentar pruebas de no embarazo, se beneficiará a la población femenina.
Abundó que con el trabajo a distancia y el pago por
horas, se busca darles más alternativas para que puedan compaginar sus
actividades laborales con la vida familiar, “desde luego, estos contratos
serán formales y contarán con todas las prestaciones de seguridad social y con
los mismos derechos que el resto de los trabajadores”.
La STPS indicó que para las madres trabajadoras, las
modificaciones a la Ley Federal del Trabajo les permitirá que parte de las
semanas de descanso obligatorio que la ley prevé antes del parto, puedan ser
transferidas para después del nacimiento, con lo que podrán pasar más tiempo
con sus hijos.
Además, destacó, para las mujeres con menores lactantes,
la reforma laboral les da la opción de reducir en una hora su jornada laboral
diaria, durante el periodo de lactancia.
Por ello, la STPS refiere que es necesario avanzar en la
aprobación de la reforma laboral para lograr más oportunidades de empleos
formales para la fuerza laboral femenina que para junio de 2012 representó 43.5
por ciento, quienes padecen más tasas de desempleo e informalidad y de menores
remuneraciones.YRM