México.- El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot), es una institución financiera del gobierno mexicano, creada para apoyar la adquisición de bienes y servicios por parte de los trabajadores a tasas competitivas de mercado.
El beneficiario puede disponer de su crédito Fonacot en efectivo, a través de una transferencia a su cuenta bancaria, con los beneficios de intereses más bajos del mercado y con la comodidad de pagarlo vía nómina.
Para tramitarlo, es necesario que acudas a la sucursal de la institución más cercana a tu domicilio.
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Si necesitas dinero y te interesa tramitar un crédito Fonacot asegúrate de cumplir con los requisitos, a continuación te los presentamos:
- Edad mínima de 18 años
- Antigüedad mínima de un año en tu trabajo actual.
- Que tu Centro de Trabajo (Patrón) esté afiliado con FONACOT.
- Tener un contrato por tiempo indeterminado o de planta.
- Contar con un mínimo de dos referencias personales.
- Número de Celular personal.
Comprobante de domicilio a tu nombre, en original del mes/bimestre actual o inmediato anterior; puede ser de documentos:
- Agua
- Predial
- Teléfono fijo o móvil
- Luz
- Gas estacionario/ natural
- Servicios de datos o televisión por cable
- Estado de cuenta bancario
- Credencial para votar vigente (con domicilio completo del trabajador)
- Estado de Cuenta de tu afore (menor a 6 meses)
- Estado de cuenta de una casa comercial
- Aviso por Retención de Descuentos INFONAVIT (menor a 6 meses)
- Constancia de domicilio expedida por una autoridad con sello y firma
- Estado de cuenta de FOVISSSTE
Documentos a presentar en original
- Identificación oficial con fotografía y firma (INE O IFE o Pasaporte vigentes). En caso de presentar la constancia del INE como identificación oficial, deberás presentar una identificación adicional vigente.
- Estado de cuenta a tu nombre (con una vigencia máxima de 3 meses naturales y debe contar con Clabe interbancaria
- 4 últimos recibos de nómina (consecutivos y que el más reciente se encuentre dentro de 15 días siguientes)
- Considera que el último recibo de nómina tiene vigencia después de la fecha de registro del periodo de pago, si tu pago es:
Mensual.- No deberá exceder de 31 días.
Quincenal, catorcenal, o semanal.- No deberá exceder de 16 días.
Por Comisión.- 4 recibos de nómina en los que se muestre la comisión.
Constancia de antigüedad por parte del Centro de Trabajo (cuando aplique).
Carta u Oficio por parte del Centro de Trabajo donde confirme percepciones fijas permanentes en efectivo (cuando aplique).
Recuerda que actualmente uno de los créditos disponibles es el Crédito Apoyo Diez Mil, el cual consiste en la entrega de 10 mil pesos, como apoyo a los trabajadores en medio de la pandemia por el COVID-19.
