México.- El Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) permite a los mexicanos mejorar sus condiciones de vida mediante al acceso a créditos para la adquisición de bienes y servicios, pero para ello es necesario cumplir con una serie de condiciones, ya que de lo contrario el préstamo podría ser negado.
A continuación exponemos algunas de las razones por las que Fonacot podría rechazar el otorgamiento de un crédito:
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-Antigüedad laboral mínima
Fonacot establece como requisito mínimo que los solicitantes tengan al menos seis meses de antigüedad en su trabajo, por lo que, si la relación laboral es más reciente, es posible que el préstamo sea denegado.
-Ingresos insuficientes
Fonacot suele revisar si los ingresos del trabajador son adecuados para cubrir la cantidad solicitada. Y en casos donde estos no son suficientes, se puede negar el crédito o tramitarse por un monto inferior.
-Incapacidad de pago
Aunque en algunos casos los ingresos pueden ser suficientes, Fonacot también evalúa si queda un margen adecuado para los gastos personales del solicitante. El porcentaje máximo que el pago mensual del crédito puede representar del salario es del 20 por ciento, según las políticas del Instituto.
-Historial crediticio negativo
Un historial crediticio marcado por pagos irregulares o deudas impagas puede convertirse en un obstáculo, por lo que el Fonacot fácilmente podría negar el crédito en estos casos.
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Ante estos escenarios, se recomienda a los mexicanos mantener un historial crediticio saludable, demostrar estabilidad laboral y utilizar herramientas como simuladores para preparar una solicitud exitosa.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar un crédito Fonacot?
-Centro de Trabajo afiliado a Fonacot.
-Ser mayor de 18 años de edad.
-Contrato por tiempo indeterminado o de planta. Para el caso de contrato eventual, se sugiere presentar constancia de semanas cotizadas.
-Antigüedad mínima de seis meses en tu trabajo actual.
-Número celular del trabajador para llamada de validación en el momento.
-Al menos 2 referencias personales con número telefónico.
-Contar con correo electrónico personal.
