Persiste discriminación laboral, afirma Conapred

Ciudad de México.- En México prevalecen
condiciones laborales discriminatorias que afectan a la mayor parte de
la población. El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación
(Conapred) y el Centro de Investigación y Docencia Económica (CIDE)
aseguran que en nuestro país, el color de la piel, el aspecto físico, la
lengua y el origen étnico son características que influyen en la
posibilidad de obtener un empleo bien pagado.
En el ?Reporte sobre la Discriminación en México 2012?, ambas
instituciones destacan que seis de cada 10 mexicanos tienen un empleo
informal, mal pagado, sin derechos ni garantías y donde predomina la
presencia de mujeres, jóvenes, adultos mayores, migrantes, personas con
discapacidad y de la comunidad lésbico, gay, transexual y bisexual.
Pese a ello, aseguran, los sindicatos han sido incapaces de impedir la precarización del trabajo.
Ante este panorama y para reducir la desigualdad de trato en el
mercado laboral ?proponen?, entre otras medidas, una reforma laboral que
desvincule el empleo de la seguridad social y otras prestaciones
sociales, y facilite a los hombres la armonización de su trabajo con las
tareas domésticas y de cuidado de los hijos.
En el reporte, que será presentado este miércoles y que fue
coordinado por el periodista y analista Ricardo Raphael, se agrega que
aunado a ello, el sistema educativo facilita la discriminación porque la
pedagogía está enfocada a construir ?personalidades sumisas y
obedientes? y no provee a los estudiantes los conocimientos necesarios
que les permitan tener en el futuro una buena calidad de vida.
Ambas instituciones reiteran que la principal tarea para México es
el combate a la desigualdad. ?Cuando la educación impartida por el
Estado no multiplica las oportunidades; cuando la salud es un derecho
ejercido por unos cuantos; cuando los tribunales juzgan en función de la
apariencia física, la clase social o la edad; cuando el mercado de
trabajo deja fuera de la formalidad del empleo a ocho de cada 10
jóvenes; cuando las y los indígenas del país son siempre los grandes
perdedores; cuando ocho de cada 10 personas adultas no tienen acceso al
sistema financiero tradicional, cuando la sociedad mexicana sostiene un
cierre social sistemático para excluir a la mayoría, el problema de la
desigualdad deja de ser sólo económico para convertirse en un fenómeno
más grave?, advierten los especialistas.
Hace 10 años, la entonces Comisión Ciudadana de Estudios contra la
Discriminación, encabezada por Gilberto Rincón Gallardo, elaboró el
primer informe integral sobre la discriminación en México. Ahora, el
presidente del Conapred, Ricardo Bucio, encargó a especialistas del
CIDE, la elaboración de este reporte a fin de conocer los avances y
retrocesos en la materia ocurridos en la última década; detectar las
situaciones que producen mayor discriminación en México y formular
recomendaciones.
El reporte abarca los temas de proceso penal y civil, salud,
alimentación, trabajo, educación, crédito, derechos políticos, libertad
de religión y de expresión y acceso a la información. En lo laboral, se
menciona que en una negociación contractual, las mujeres difícilmente
obtienen mejores salarios y condiciones, y que se abusa de la necesidad
de los adultos mayores , pues se les ofrece empleos precarios y
?lastrados por la indignidad?, que nadie más aceptaría.
– Falta de oportunidades
La realidad laboral de los jóvenes, en tanto, se caracteriza por la
incertidumbre y la ausencia de oportunidades, pero se recrudece, dice el
estudio, porque la falta de experiencia los lleva al abuso y a la
explotación por parte de los empleadores y porque ya no es cierto que a
mayor calificación mejor empleo.
En otros temas, el documento establece que el ámbito de la justicia
penal es uno de los campos donde más se discrimina en México porque
tanto víctimas como personas sujetas a un proceso asumen que el nivel de
ingreso es clave para obtener justicia. Además, discrimina a los
sectores más vulnerables como el de las mujeres, a quienes les aplica
penas 25% más severas que a los hombres.
En lo civil, indica, 7 millones de mexicanos no tienen acta de
nacimiento por el costo que implica obtener copias, por lo alejadas que
están algunas comunidades y porque algunos jueces se niegan a registrar a
personas con nombres indígenas.
En la salud destaca que pese a que se ha pretendido ampliar el
servicio con programas como el Seguro Popular, este derecho sigue
diferenciado, pues la calidad depende del empleo y la seguridad social
que se tiene.
EC.