México. Las personas afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que se acercan al retiro pueden acceder a una pensión por Cesantía en Edad Avanzada o por Vejez, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la Ley del Seguro Social. El beneficio está dirigido a trabajadores que alcanzan determinada edad y reúnen el número de semanas de cotización exigidas.
De acuerdo con la información del IMSS, la pensión por Cesantía en Edad Avanzada puede solicitarse a partir de los 60 años, mientras que la pensión por Vejez está disponible desde los 65 años. El porcentaje de la pensión por cesantía dependerá de la edad que tenga el trabajador al momento de iniciar el trámite.
Requisitos varían según el régimen de cotización
Los requisitos cambian dependiendo de si el trabajador pertenece al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973 o al de 1997.
Quienes cotizan bajo la Ley de 1973 deben tener al menos 60 años para la pensión por cesantía o 65 años para la de vejez, encontrarse dados de baja en el IMSS y acreditar un mínimo de 500 semanas de cotización. En caso de seguir laborando, deberán esperar a causar baja para iniciar el trámite.
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Para los trabajadores afiliados bajo la Ley de 1997 también se exige tener 60 años para Cesantía en Edad Avanzada o 65 años para Vejez, estar registrados en una Afore con sus datos actualizados, contar con el estatus de baja en el IMSS y cumplir con el número mínimo de semanas de cotización vigente. Durante 2026, el requisito es de 850 semanas, cifra que aumentará de forma gradual hasta llegar a mil semanas en 2031.
¿Quiénes están exentos del requisito de baja en el IMSS?
De acuerdo con los lineamientos del Instituto, la condición de estar dado de baja aplica para quienes solicitan la pensión bajo la Ley del Seguro Social de 1973. En el caso del régimen de 1997, ese requisito no aplica de la misma forma, aunque los trabajadores deben cumplir con el resto de las condiciones previstas para acceder al beneficio, entre ellas el registro en una Afore y el número de semanas de cotización correspondiente.
Las semanas de cotización seguirán aumentando
El IMSS mantiene un incremento gradual en el requisito de semanas para quienes pertenecen al régimen de 1997. Después de las 850 semanas exigidas en 2026, el mínimo aumentará a 875 en 2027, 900 en 2028, 925 en 2029, 950 en 2030 y finalmente alcanzará las mil semanas en 2031, como parte del calendario establecido por la reforma al sistema de pensiones.
