Ciudad de México. – Con la llegada de mayo, miles de trabajadores en México esperan el reparto de utilidades 2026, un derecho laboral que reconoce la contribución al crecimiento de las empresas durante el año anterior.
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¿Cuándo se pagan las utilidades?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las fechas establecidas son:
- Empresas (personas morales): del 1 de abril al 30 de mayo.
- Personas físicas con trabajadores: del 1 de mayo al 29 de junio.
- Si el último día cae en jornada inhábil, el pago se traslada al siguiente día hábil.
¿Quiénes tienen derecho?
El reparto corresponde a quienes trabajaron al menos 60 días en 2025, incluso si ya no laboran en la empresa. Se incluyen trabajadores de planta y eventuales, así como quienes estuvieron en licencia de maternidad, incapacidad temporal o permiso de paternidad.
No participan en el reparto: directores generales, administradores y gerentes de alto nivel, socios o accionistas, trabajadores domésticos y personas contratadas por honorarios sin relación laboral subordinada.
¿Cómo se calcula?
El monto total equivale al 10% de las ganancias netas declaradas por la empresa ante el SAT. Este porcentaje se divide en dos partes:
- Proporcional a los días trabajados.
- Proporcional al salario percibido.
Existe un límite: ningún trabajador puede recibir más de tres meses de salario o el promedio de lo obtenido en los últimos tres años, según lo que resulte más favorable.
¿Qué hacer si no se cumple con el pago?
Los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir asesoría gratuita y presentar una denuncia ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. El plazo para reclamar es de un año.
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Las utilidades de 2026 deben pagarse entre abril y junio, dependiendo del tipo de patrón. Si trabajaste al menos 60 días en 2025 y la empresa reportó ganancias, tienes derecho a recibirlas. Este beneficio fortalece la justicia laboral y la confianza en el sistema económico mexicano.
