Mexico.- Toma nota, no se te pase, no lo olvides y, por si las dudas, anótalo en tu agenda. El mes de noviembre promete puente y, para los trabajadores de México, el último del año 2025.
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La Ley Federal del Trabajo destaca en el artículo 74 los días de descanso obligatorio, que en este año contempló un total de nueve ¿Recuerdas cuáles? Si no, estos fueron:
1.- El 1o. de enero por Año Nuevo.
2.- El primer lunes de febrero en conmemoración de la Constitución mexicana.
3.- El tercer lunes de marzo en conmemoración del natalicio de Benito Juárez.
4.- El 1o. de mayo por el Día del Trabajo.
5.- El 16 de septiembre por la Independencia de México.
6.- El 1 de junio por las elecciones judiciales.
7.- El 25 de diciembre por Navidad.
8.- En noviembre, la conmemoración de la Revolución Mexicana del 20 de noviembre, activa descanso y además puente, ya que el descanso oficial se traslada al tercer lunes del mes, es decir el 17 de noviembre
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¿Qué pasa si las personas trabajadoras laboran un día de descanso obligatorio?
Las personas trabajadoras que deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple.
Además, si un día de descanso obligatorio cae en domingo, la persona empleadora deberá cubrirle a la persona trabajadora el pago de la prima dominical señalado en el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Por qué el descanso oficial del 20 de noviembre se cambia al tercer lunes de noviembre?
El feriado por el Día de la Revolución Mexicana se celebra el tercer lunes de noviembre en lugar del 20 para otorgar un descanso prolongado, es decir, un puente, a trabajadores y estudiantes.
Esta disposición está establecida en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, la cual recorre el día festivo al lunes más cercano para favorecer el descanso en fin de semana y promover actividades turísticas y económicas.
Fomento de puentes: La modificación se realiza para que la fecha no caiga entre semana y así permitir un fin de semana largo de tres días, lo que beneficia a las actividades recreativas y turísticas.
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¿El descanso del 17 de noviembre aplica también a las escuelas?
En el tema escolar, la SEP también establece la disposición del descanso el tercer lunes de noviembre y aplica para trabajadores y estudiantes, quienes no tienen clases ni laboran el tercer lunes de noviembre. El 20 de noviembre se trabaja de manera normal y esto se hizo con el fin de dar a la fecha la relevancia en cada plantel educativo.
