Morena asesorará contra reforma laboral a trabajadores

Ciudad de México.- El Movimiento de Regeneración Nacional (Morena) dará asesoría
jurídica gratuita a todos los trabajadores que se quieran amparar contra la
Reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia laboral. 
El dirigente nacional del Movimiento, Martí Batres,
informó que el formato ya está disponible en línea y físicamente para presentar
la demanda, de manera electrónica se puede hacer en: www.amparoreformalaboral.org,
y físicamente en los 32 locales de Morena en el país.
Batres Guadarrama señaló que urge que los trabajadores se
enteren del esfuerzo de esa organización, pues la fecha límite para interponer
los amparos es el próximo 10 de enero.
Puntualizó que Morena no interpondrá los amparos, tienen
que hacerlo los trabajadores de manera individual o grupal, el Movimiento sólo
los apoyará en todo para que puedan defender sus derechos, y a través de esa
acción legal derogar la reforma.
Informó que en los estados de Guerrero ya hay siete
demandas individuales, y en Sonora una grupal, del Sindicato Minero de Cananea,
ya que los sindicatos pueden interponer la demanda.
Indicó que el formato que los trabajadores tienen que
presentar para interponer la demanda de amparo contra la Reforma Laboral fue
elaborado por expertos juristas en la materia, por lo que los trabajadores sólo
tendrán que poner su nombre y sacar 30 copias para entregarlas a diversas
instancias.
El líder de Morena confió en que habrá éxito en esta
lucha contra la inconstitucionalidad de la Reforma Laboral, pues violenta
derechos de los trabajadores, y puso como antecedente el éxito de los amparos
contra las reformas a la Ley del ISSSTE, que vulneraba los derechos de los
trabajadores del Estado.
Expuso que los argumentos que contiene la demanda de
amparo contra la Reforma Laboral son violaciones a los derechos y conquistas
laborales, como haber eliminado la tabla de enfermedades e incapacidades para
la protección social.
Eleva la posibilidad de conflicto laboral y desprotege al
trabajador al solamente pagar un año de salarios caídos, aunque el juicio tarde
muchos más años.
El pago por hora fragmenta el salario y le da todo el
poder al patrón, legaliza la subcontratación, cambia las reglas de los ascensos
laborales, que no sean por antigüedad sino a discrecionalidad del patrón.
También da al patrón todo el poder para suspender
contratos laborales, elimina la obligación del patrón de notificar el despido
de manera personal y lo puede hacer por correo electrónico y nulifica el
trabajo doméstico.
Finalmente, el diputado federal con licencia rechazó
tajantemente la Reforma Educativa, al decir que es una extensión de la laboral
que lacera los derechos de los trabajadores de la educación.
Añadió que también apoyarán a los maestros a interponer
demandas de amparo, en cuanto concluya el procedimiento legislativo de esa
reforma constitucional y se promulgue. YRM