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Maestros de QRoo se amparan contra reforma laboral

Los abogados del SNTE y un grupo de profesores acudieron al Juzgado de Distrito a interponer el amparo indirecto

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Chetumal, Q. Roo.- El 90 por ciento de los 18 mil 776 maestros y trabajadores de la educación afiliados al SNTE en Quintana Roo avalaron ampararse en contra de la reforma laboral, pero por falta de tiempo únicamente el 60 por ciento logró registrar el área jurídica y fueron los que presentaron ante el Juzgado de Distrito de Chetumal. Jaime Francisco Sánchez Uluac, director del área jurídica de la zona sur, afirmó que registraron una buena convocatoria por parte del personal de la educación, pero debido a que fueron prácticamente dos días de registro de nombres y documentos -sábado y domingo-, fue imposible lograr incluir a todos en el amparo indirecto.Más de 69 cajas llenas de documentos fueron trasladadas desde la sede de la sección 25 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) hasta el Juzgado de Distrito ubicado en la calle Independencia con Álvaro Obregón, en la colonia centro de Chetumal.”Rebasó el 90 por ciento de participación, pero logramos registrar únicamente el 60 por ciento, es decir, más de la media”, comentó.Afirmó que en caso de que se admita el amparo, el beneficio será para todos los trabajadores afiliados al SNTE y no únicamente para los 10 mil 873 que lograron registrar hasta la noche de este lunes.Pasadas las 23:30 horas del lunes, los abogados del sindicato y un grupo de profesores acudieron al Juzgado de Distrito a interponer el amparo indirecto, mientras que el líder del magisterio Rafael González Sabido continúa una gira de trabajo por los municipios del norte del estado.La reforma laboral viola las condiciones laborales, porque ahora podrá el patrón tomar decisiones unilaterales y perjudicar al trabajador, por lo que ya no tendrá certeza laboral, aseveró.Ángel Iván Maza Sánchez, director jurídico de la zona norte dijo que mientras el tema sea resuelto por parte de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, lo correcto es que sigan rigiéndose por la anterior ley laboral del país.JE.

Fuente: Internet

Fotografía de perfil de Liz Douret

Liz Douret

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